从岗位胜任到绩效卓越20世纪中后期，哈佛大学的戴维?麦克米兰（David?McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代管理理论新的曙光，为企...
管理人员岗位胜任力360度测评方案为了加强管理队伍建设，发现当前管理队伍潜在的问题，为公司的管理人员选拔、管理岗位调动、晋升、奖励惩...
本工具说明：核心能力模型，也叫做胜任力模型，英文是competency，它是最近开始流行的人力资源系统建设工具。人力资源通过帮助企业建设一套...
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摘要在市场环境瞬息万变、知识更新速度不断加快的21世纪，企业核心竞争力的形成与增强越来越依靠人力资源来实现，企业间的竞争已主要转化为...
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基于胜任力的培训体系研究目录第1章绪论................................................................................................
第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共20页能力库.............................................
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