任务书 设计题目 中小企业人力资源管理外包研究一、课程设计目的 阶段论文是实现本科培养目标要求的重要实践性教学环节，是对学生在校三...
XX 集团有限公司编号名称人力资源管理手册版式2013，共 66页，1.0编制：人力资源部制定： 批准：生效日期人力资源管理手册目 录目 的....
目录 01 考勤管理制度 02 职业健康管理制度 03 招聘管理制度 04 打架斗殴管理制度 05 友臣汽车管理制度试行方案06 车辆及驾驶员...
摘 要绩效管理已经成为国内外企业培育竞争优势、获取核心竞争力的战略性举措，但在企业管理实践中，尤其是在国有企业管理实践过程中还存在...
目 录摘要………………………………………………………………ⅠABSTRACT………………………………………………………Ⅱ一、 引言 ………...
高科技中小企业员工培训问题研究摘要培训作为人力资源开发的重要内容，对于处于经济转型时期的我国高科技中小企业竞争力的提升有着重要的意...
目 录 摘 要.......................................................................................................................
姓 名学 号调查实习单位调查报告题目对宜宾市劳务派遣员工的调查调查实习过程简述本次调查主要针对派遣机构签约的劳务派遣员工，使用《劳...
摘 要2009 年 9 月 2 日国务院会议做出决定，全国事业单位全部实施绩效工资。绩效工资是事业单位收入分配中活的部分，主要体现事业单...
对白银市劳务派遣员工的调查本次调查主要针对派遣机构签约的劳务派遣员工，使用《劳务派遣员工调查问卷》对白银市市中恒人力资源管理有限公...
摘 要一个企业要长期立于不败之地，不仅需要有不断吸引人们眼球的创新产品推出，更重要的是一个企业是否有一个完整的组织机构体系，要做到...
对 M 市劳务派遣员工的调查一、问卷概述（一）问卷基本情况本文采取问卷调查统计和访谈的方式分析 M 市市劳务派遣存在的主要问题。具体...
目录摘 要...........................................................................................................................
大学生就业困境及对策研究中文摘要：目前，我国高校还在不断扩招，毕业生的数量逐年增加，毕业生就业形势日益严峻。大学生的就业危机已经引...
企业人力资源管理师三级（技能操作各章节简答题重点）第一章 人力资源规划1、人力资源规划—指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营...
Human Resource Management:Gaining a Competitive AdvantageChapter 1Human Resource Management: Gaining a Competitive Adv...
摘要：“未来惟一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快”。学习可以为企业赢得竞争优势。文章给出了推动组织学习的人力资源管理策略...
本世纪九十年代，随着 IT（Information Technology，信息技术）产业的飞速发展，特别是Internet 网络的迅猛成长，给我们的经济、社会、...
随着全球化竞争的加剧,必然要求作为市场主体的企业高度重视人力资源的管理,以充分调动人的积极性和创造性,实现人力资源的价值。因此对于我...
摘 要：由于中小企业在国民经济适度增长、满足人们的多样化需求、培养企业家、缓解就业压力、实现科教兴国、优化产业结构等方面，扮演着越...
