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下载后可任意编辑关于《劳动法》贯彻执行情况的自我检查报告(多篇范文)与关于《市党风廉政建设问卷调查》情况的报告汇编关于《劳动法》贯彻...
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劳动法(三)一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.社会保险作为物质帮助权实现的主要方式,还具有的特征有社会性、互济性和()。A规范性B...
1/25企业人力资源管理师三级测验劳动法(一)试题(含答案)2/25————————————————————————————————作者:——...
劳动法一.单项选择题1、劳动法的调整对象是(B.劳动关系)A.劳动经济关系B.劳动关系C劳动合作关系D.社会保障关系2、用人单位自用工之...
新劳动法法定假日、病假和事假规定一、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11...
专业技术人员权益保护教程——劳动法保障部分试题一、单项选择题1.下列权利主体适用于《劳动法》的有()A.国家机关公务员B.大型企业国务院稽...
—劳动法—概述招聘录用劳动合同的内容劳动合同的订立一、二、四、三、试用期违约金劳动合同履行与变更劳动合同的无效五、六、八、七、劳动...
单选题(共30题,共30分)1.()劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,...
印度尼西亚共和国总统2003年关于劳工第13号法令目录:第一章:基本概念II-103第二章:法定基础、原则和目标II-106第三章:平等机会II-108第...
附录:中华人民共和国劳动法(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公...
1中华人民共和国劳动法(2015版)目录第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安...
第二章劳动法一.单选题(每一题只有一个最恰当的答案)1.劳动法的首要原则是(A)。A.保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权限D.休...
新劳动法解读立法原则立法宗旨非常明确,保护劳动者的权益《劳动法》与《劳动合同法》,是前法与后法,旧法与新法的关系,按照《立法法》“...
2015年最新劳动法全文(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自199...
呃呃呃全国2011年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码:00167一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在小题列出的四个备...
一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支...
劳动法辞退员工补偿标准2017根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付...

