XZ-ZD-11薪资福利制度1总则1.1为了激发员工的积极性，主动性和创造性，本着按劳分配，多劳多得原则，合理分配员工劳动报酬，特制定本制度。...
上海华联的薪资市场化近两年来，上海华联制药在薪资市场化的改革上迈出了坚实的步伐。在改革中，公司结合企业实际情况，采取“总体设计，多...
常德市德泰电子科技有限公司员工薪资架构与福利规定（2010版）一、凡在德泰电子有限公司就职的所有员工和干部均享有和接受以下工资待遇体系...
酒店员工福利及发展一、薪资与福利1.薪资原则:您的薪资是根据工作表现和职级而定的。在每月规定日期内酒店会将您的薪资汇入您的帐户内。2.X...
大区经理薪资与绩效管理方案(案例)引言:这是本人为上海某生物工程公司所作的人力资源、薪资与绩效考核系统，此节为针对大区之激励方案。该...
职位说明书基本情况职位名称薪资福利主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的完善集团薪酬福利管理体系...
人力资源部《薪资与福利手册》发布日期：总经理：人力资源部经理：人力资源部薪资福利组二○○一年二月目录第一章：劳动关系一、劳动合同制...
广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]08号签发人：方洪波员工薪资管理办法第一章总则第一条为进一步优化事业部薪资体系，完善薪资的运作...
2004年北京市单位负责人、专业技术人员和办事人员部分职业工资指导价位（分经济类型）单位：元/人、年经济类型序号职业等级国有企业集体企...
新进中高级厨师所在店根据岗位要求进行初试厨务委员会审批人力资源中心审核厨务中心复试并提出试用薪资建议试用期1~3个月厨务中心会同所在...
XZ-ZD-11薪资福利制度1总则1.1为了激发员工的积极性，主动性和创造性，本着按劳分配，多劳多得原则，合理分配员工劳动报酬，特制定本制度。...
第九章薪资第五十四条各部门/分公司/办事处等工资制度可参照制定。第五十五条薪资制度的宗旨为“永续经营，成果共享”，体现“以贡献论薪酬...
劳务派遣工的薪资处理2010-11-2010:31:56|分类：管理咨询|标签：|字号大中小订阅前言大量的劳务派遣用工在我国兴起，但由于制度和税法没有...
煤矿员工薪资管理系统摘要在信息技术高速发展的今天，传统的数据统计方式在处理庞大繁杂的信息量时显得力不从心，于是，人们对于运用计算机...
薪资均衡指标（Ｃｏｍｐａ－ｒａｔｉｏ）在薪酬管理中的应用_人力资源管理论文-毕业论文作者：未知下载前请注意：1：本文档是版权归原作者...
人力资源部《薪资与福利手册》发布日期：总经理：人力资源部经理：人力资源部薪资福利组二○○一年二月目录第一章：劳动关系一、劳动合同制...
第四章员工薪资方案一、目的：吸引人才、激励人才、培养人才、留住人才二、原则：1、本着提高工作效率，充分调动员工工作积极性，促进、配...
薪资结构表一、目的为加强薪资管理，确保薪资发放工作的有序进行，特制定本结构表。二、适用范围适用于金瀚房地产开发有限公司非年薪制员工...
人力资源部《薪资与福利手册》发布日期：总经理：人力资源部经理：人力资源部薪资福利组目录第一章：劳动关系一、劳动合同制1．劳动关系的...
大区经理薪资与绩效管理方案(案例)引言:这是本人为上海某生物工程公司所作的人力资源、薪资与绩效考核系统，此节为针对大区之激励方案。该...
