放 射 诊 疗 许 可 证 发 放 管 理 程 序第 一 章 总 则第 一 条 为 实 施 《 放 射 诊 疗 管 理 规 定 》...
捐赠物品发放管理办法2024 年 5 月 23 日，长春市日升印业有限公司向我县捐赠学生作业本 120000 万册。为了使捐赠物品更好地发挥作...
报告单发放制度1.检验科所有的报告单均由检验科专人管理，定时送到临床医生及病人手中。2。住院病人所有的常规检验报告单在检验当天的下午...
质量控制部技能津贴发放标准及评定办法为保证技能津贴发放公平、公正,真正起到促进职工爱岗敬业,促进职工仔细学习岗位操作技能，切实提高业...
分包单位农民工工资发放监控制度一、劳务工管理1、进场施工前,应提交劳务工使用计划给总包单位。计划应明确各专业工种需要的人数及进出场时...
劳 保 用 品 发 放 记 录 表项 目 ：序号劳 保 用品 名 称规 格数 量单 价（ 元)领 用人 签字领 用时 间备 注1工 ...
江苏宇通建设投资资有限公司农民工工资发放制度（试行版）为法律规范江苏宇通建设投资有限公司各项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务...
建筑施工场地民工花名册工程名称 : 序号姓名性别年龄岗位身份证号码家庭地址电话号码备注施工单位:监理单位：建设单位：年 月 日民工工...
农民工工资发放表编号：项目部：220kV 永福变电站工程 共 页第 页农民工工资发放表编号姓名性别身份证号码籍贯班组工价（天）累计工数...
幼儿园老师工资发放方案一、 基础工资1、 保底基础工资每月 500 元2、 在保底基础工资的基础上，每在校一年增加 100 元二、 教学奖...
规章制度：幼儿园老师绩效工资发放制度1、请假一天扣本月全部工资的 1/22，迟到、早退一次扣 5 元,无故旷工一天扣 100 元，三天以上作...
规章制度:幼儿园老师绩效工资发放制度 1、请假一天扣本月全部工资的 1/22，迟到、早退一次扣 5 元，无故旷工一天扣 100 元，三天以上...
年终奖金发放方案设计通过实践的积累，我们认为：在设计年终奖金分配方案的时候,应该综合考虑组织、团队和个人三个层面的贡献和绩效来设计...
年终奖金发放方案（试行） 一、总则（一）为了法律规范员工年终奖金发放管理,确定年终奖金发放的程序及额度,本着激励员工的工作热情和积极...
年终奖发放标准方案1. 目的表达公司对员工一年来辛苦劳作的谢意，旨在令员工对公司产生归属感，知晓自身利益与公司利益紧密结合在一起，能...
年终奖发放范围及发放形式一、 年终奖发放范围 1。1 所有在编的正式员工. 1.2 总经理助理(含)以上级别的员工不适用于本制度。 1。3 ...
年终奖发放方案（一） 一、年终奖金计算 1 年终奖金点数，接年资与当年度考绩两者评估而得. 2 每点奖金数，以其全薪之 25％为计算基...
年度效益工资发放管理办法1 目的为了体现员工收入与企业业绩和个人绩效相结合的原则，充分调动各级员工的工作积极性、主动性和制造性，结...
＊＊区残疾人机动轮椅车燃油补贴发放工作情况汇报 残疾人机动轮椅车燃油补贴是国家燃油税改革后，针对残疾人这一特别群体出台的一项优惠政...
工资发放管理制度一、目的为了法律规范公司薪酬发放程序和操作流程，充分调动员工的积极性、制造性，发挥激励与约束相结合的作用,保证工资...
