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重庆 XX 集团总承包公司项目经理部及项目管理部人员工资管理办法为了调动项目部人员的积极性，完善项目部激励与约束机制，增强公司的吸引...
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行政及工资关系介绍信 行政介绍信 _________: 兹有我单位_________同志,于___年___月___日前去你处报到,请接恰! 此致 敬礼 单位(盖章...
公司职能工资管理制度 □ 总则 第一条 目的 本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算...
简述建筑施工企业拖欠农民工工资的原因及措施简述建筑施工企业拖欠农民工工资的原因及措施 摘要：农民工工资的拖欠问题近年来已经引起了政...
涨工资申请书 4 篇 尊敬的领导: 您好! 本人于 XX 年 11 月 15 日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、XX 年 5 月 30 日在工程...
汽车 4S 店销售部工资制度 1、岗位工资：岗位工资标准是根据员工的业务水平、工作表现、贡献度等因素确定，销售人员岗位工资晋升办法参...
员工月度工资制度与年薪规划员工月度工资制度一、月度工资构成月度工资由级别工资、月度奖金、工龄工资等组成。二、级别工资级别序号级别工...
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新医改下医院绩效工资改革后的利益分配探讨新医改下医院绩效工资改革后的利益分配探讨 摘要：随着新医改的进行，医院的绩效工资改革制度也...
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技能工资管理规定一、 总则第一条 目的 为确定有关技能工资方面的管理方法，特制定本规定。第二条 决定技能工资的要素 技能工资根据下...
多种绩效工资计算方法实例讲解绩效与薪酬管理思考之一：两种绩效系数计算方法的比；“员工工资=基本工资+岗位工资×公司系数×部门系；1、...
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