1.目的1.1.规范提案管理制度，增强员工的主人翁意识，进一步调动员工的积极性与创造性。1.2.有效挖掘资源潜力，增强企业竞争能力。2.提案...
薪金和奖励制度应该使员工们工作得更快、也更出色。通用电气公司薪金的秘诀是：只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。通用电气的薪酬秘密...
华东交大理工学院教职工年度考核奖励办法教职工年度考核奖励办法根据国家和省厅有关文件精神，为了规范学院人事管理，有效调动全员工作积极...
重邮〔2010〕17号关于印发《重庆邮电大学研究生科技创新成果奖励办法（试行）》的通知校属各单位:现将《重庆邮电大学研究生科技创新成果奖...
湖南××投资有限公司奖励制度一、总则(一)目的：为提高员工的工作积极性，鼓励员工长期为公司服务，奖励为公司做出贡献的员工，特制定本制...
公司额外创收奖励办法一、总则1、目的为了鼓励对公司额外业绩做出突出贡献的员工，充分调动员工的积极性，增加公司收入，特制定本办法。2、...
创新激励奖励制度
上海动漫游戏产业发展扶持奖励办法（2011年版）第一条为了推动上海动漫游戏产业发展，提高动漫游戏企业及产品竞争力，根据《文化部关于扶持...
全国农牧渔业丰收奖奖励办法第一章总则第一条为做好全国农牧渔业丰收奖奖励工作，调动广大农业科技人员的积极性和创造性，加快农业科技成果...
CQS合理化建议奖励制度1概述1.1员工向公司献计献策，提合理化建议是挖掘员工的智力潜能，提高公司竞争力的重大措施，也是依靠员工推动公司...
物流KPI考核奖励制度一、目的带动物流供应商的积极性，充分发挥KPI考核的导向作用，确保各物流公司运作及服务水平的不断提升。二、适用范围...
中国民用航空总局科学技术奖励办法中国民用航空总局令第66号《中国民用航空总局科学技术奖励办法》已经1997年8月12日中国民用航空总局局务...
小组合作学习奖励制度
中华人民共和国国家（军队）奖励制度一概况中国国家奖励的思想及实践历史悠久。早在先秦时期，墨子就提出了“善人赏而暴人罚，则国必治”的...
2010年度员工薪资福利奖励制度目的本制度根据员工薪资奖励福利制度及人事管理制度规定，制定员工工资的有关事项。工资原则员工薪资福利奖励...
第一章总则第一条根据《北京市发明专利奖励办法》（以下简称市发明专利奖励办法），制定本实施细则。第二条本细则适用于北京市发明专利奖（...
高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)奖励办法第一章总则第一条为奖励高等学校在人文社会科学研究领域做出突出贡献的研究人员，鼓励积...
平阳县科技进步奖励办法(征求意见稿)第一章总则第一条为了鼓励科学技术创新，促进科学技术进步和社会经济发展，调动科学技术工作人员的积极...
