某私营企业中层干部冯女士家庭财务规划建议书中国光大银行财宝管理中心（北京）2010 年 01 月 08 日前 言尊敬的冯女士: 非常荣幸有...
第 1 讲 前 言 【本讲重点】在差距中看中层的重要性企业未来的三大强敌经理人断层已经来临成功经理人的全新诠释 在差距中看中层的重...
赢在中层――打造中国企业新中层主讲：方永飞★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？ 第一讲前言1. 在差距中看中层的重要性2. 企业未...
赢在中层――打造中国企业新中层★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？ 第一讲 前言1. 在差距中看中层的重要性 2. 企业未来的三大...
第 1 讲 前 言 [本讲重点]在差距中看中层的重要性企业未来的三大强敌经理人断层已经来临成功经理人的全新诠释 在差距中看中层的重要...
★讲师简介 薛灿宏☆ 中国职业经理人理事，中国职业经理培训学院客座教授，长三角最负盛名的企业管理培训师之一。现担任金方略企业管理顾...
第 1 节：序 最好的中层就是你 序 最好的中层就是你 写这本书，是源于我们在北京大学总裁班做培训时的一次经历。在和学员沟通的过程...
位居中层的总经理 传统上，公司总经理的工作被等同首席执行官的工作。人们一般也认为总经理与老板就是同义词。然而，越来越多的公司在首席...
高绩效的中层管理（测试手册）目 录题本部分 题一 认识你的管理潜能 4 提二 你了解自己的生活节奏吗 5 题三 你能支配自己的时间吗...
企业中层管理人才队伍建设的几点思考 企业中层管理人才队伍建设的几点思考摘要：培育选拔高素养的中层管理型人才，是现代企业提高竞争力的...
企业中层干部竞选任用工作方案范文一、指导思想仔细执行党的干部路线、方针、政策，全面贯彻落实科学进展观。继续解放思想，坚持改革创新，...
资料 4-7 企业中层管理人员素养测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。在答案序号上打“...
本次培训我们认为有以下特点及收获：1、领导重视，准备充分，使得整个培训过程顺畅，收获很多。从筹备到整个过程中，领导重视体现的淋漓尽...
根据我区开展深化学习实践科学进展观总体部署，根据要求，我校在党支部组织下，掀起了一股学习科学进展观的热潮，作为一名中层领导，我也加...
中层管理人员年度述职报告 企业中层管理人员述职报告（精选多 篇） 2024 年度中层管理人员工作述职报告部门：姓名：职位：任现职时间：...
中层经理公关技巧与危机管理培训中层经理公关技巧与危机管理培训讲师：谭小琥谭小琥老师老师介绍：品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华...
中层领导副职岗位竞聘演讲稿中层领导副职岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今日，我再一...
案例:中层经理的几种管理模式场景（1）：顾问：金顺公司这批货交货有问题。项目经理：可是这家公司并不是我们最重要的客户,你跟负责生产的...
某公司任职资格标准管理四级 前 言 公司干部任职资格行为标准是从管理者（有直接下属至少一人）称职胜任的角度出发，以工作结果和行为表...
此时此刻，我之所以勇敢地站在这里，是因为我来自班主任工作的第一线，对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受；伴随着大榆树中学由基础薄弱校到...
