人事局事业单位试行人员聘用制度 第一章总则 第一条为法律规范和完善我市事业单位人员聘用制工作,根据《中共*市委办公室关于印发〈*市深...
人事局中层干部竞聘动员会讲话 编者按:本文主要从统一思想,充分认识第二次全国土地调查的重要意义正确把握第二次土地调查的主要任务;统...
人事局 200 年党支部整改措施 在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段中,通过广泛征求党内外群众的意见,组织党员群众仔细开展民主...
20XX 最新人事局学习科学进展观活动总结 科学进展观指的就是以人为本,要求全面协调可持续展所提出的,那么学习科学进展观的活动总结该怎...
主任、各位副主任、秘书长:根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大常委会年初工作安排,市人大常委会 12月 5 日开始组织市人大代...
人事局预防腐败完善意见为仔细贯彻党的十七大精神,全面落实中央和省、市、县委关于建立健全惩治和预防腐败体系的部署和要求,深化推动我局...
人事局科级干部竞职演说 今日,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常兴奋能够得到各位的检阅和接受组织...
人事局法治创建年终工作总结一、区人事局法治创建工作基本情况20*年,局领导班子一如既往地重视法治建设工作,要求全局上下从全区大局出发...
一、我局人事档案管理工作的现状。在新一届领导班子的高度重视下,道外区人事档案于 2024 年 3 月,全面开始整顿,整顿以前的档案大多...
人事局干部队伍建设经验汇报材料加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务机关近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范机关”为奋斗目标,把...
人事局市级文明单位创建意见一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,坚持以提高干部职工思想道德素养和文化素养为重点,以...
人事局小品剧本 培训小品 人事小品 (培训动员)杨兴华——人物:高主任培训管理员 ——老 李职工(男) ——小 张职工(女) ——...
人事局进展法制宣传教育意见科室、中心:我局的“四五”普法工作,根据县委、县政府和上级人事部门的统一部署,精心组织,扎实开展,取得了...
其一,信心不足,不思进取的问题。部分干部面对全新的岗位,对工作中遇到的困难,不是积极主动地迎接挑战,提高工作水平和办事能力,而是强...
人事局创建学习型机关工作计划根据区级机关党工委《关于xx区区级机关系统创建学习型机关(单位)意见》精神,为进一步增强全局工作人员的...
2024 年 5 月,市委决定在全市党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动。根据市委要求,市人事局党总支仔细贯彻落实中央和省市委关于...
人事局党风廉政建设工作总结我部门 2024 年上半年的党风廉政建设工作在县委、政府和纪委、监察部门的领导下,坚持以邓小平人事人才理论、...
人事局“争先创优”活动工作总结2024 年以来,我局根据省厅工作部署,继续组织全局系统干部职工深化开展以“讲学习、创佳绩、树形象”为主...