2025 年 12 月集团公司后勤部管理工作总结 xx 年，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善...
集团公司信息化建设规划目 录一、集团信息化存在的问题.................................................................................
严格标准 给力管理（落实集团公司工作视频会议精神）为全力贯彻落实 7 月 9 日集团公司召开的 2024 年第三次工程例会暨半年工作视频...
潞安集团公司员工内部休假暂行管理办法潞安集团公司员工内部休假暂行管理办法目前，煤炭行业正处于历史上最艰难的时期，尤其是 2024 年 ...
潞安集团公司员工内部休假暂行管理办法(草拟稿)潞安集团公司员工内部休假暂行管理办法(草拟稿)目前，煤炭行业正处于历史上最艰难的时期，尤...
潞安集团公司关于员工停薪留职的管理办法潞安集团公司关于员工停薪留职的管理办法面对国内煤炭市场持续低迷的严峻形势，集团公司的生产经营...
潞安集团公司关于员工停薪留职、内部休假办法潞安集团公司关于员工停薪留职的管理办法 面对国内煤炭市场持续低迷的严峻形势，集团公司的生...
淮北矿业集团公司员工转岗分流办法为有效应对严峻经营形势，缓解经营压力，精简优化员工队伍，推动员工转岗分流，实现降本增效，特制定本办...
汾西矿业集团公司职工停薪留职暂行规定汾西矿业集团公司职工停薪留职暂行规定根据《汾西矿业集团公司深化劳动用工制度改革促进提效降本工作...
汾西矿业集团公司职工内部退养暂行规定汾西矿业集团公司职工内部退养暂行规定根据《汾西矿业集团公司深化劳动用工制度改革促进提效降本工作...
“汾西矿业集团公司矿井防治水 十条红”线 管理规定“”汾西矿业集团公司矿井防治水 十条红线 管理规定“”一、矿井防治水 十条红线 ...
汾西矿业集团公司深化生活后勤社会化改革工作考核办法关于下发汾西矿业集团公司深化生活后勤社会化改革工作考核办法的通知各生产矿井、各地...
汾西矿业集团公司内部退养暂行规定根据《汾西矿业集团公司深化劳动用工制度改革促进提效降本工作实施方案》(汾煤办发〔2024〕86 号)文件精...
汾西矿业集团公司内部休假、轮岗、放假暂行规定关于下发《汾西矿业集团公司内部休假、轮岗、放假暂行规定》的通知(征求意见稿)各区域公司及...
汾西矿业集团公司 人力资源岗位管理暂行办法人力资源岗位管理暂行办法一、总则 第一条 为进一步法律规范人力资源的管理，大力开发集团公...
汾西矿业集团公司 专业技术职务管理办法 第一章 总则第 1 条 为进一步加强集团公司专业技术职务的管理，科学评价专业技术人员的综合...
某某集团的法律事务组织设计〔草案〕一、企业法律效劳形式与法律事务组织的介绍针对企业提供的法律效劳根本有四种：1、咨询参谋型：律师以...
某某集团的法律事务组织设计〔草案〕一、企业法律效劳形式与法律事务组织的介绍针对企业提供的法律效劳根本有四种：1、咨询参谋型：律师以...
某建筑集团公司施工安全技术强制性措施1、一般规定(1)施工安全技术措施是对每项工程施工中存在的不安全因素进行预先分析，从技术上和管理上...
建设集团公司项目安全管理制度一、总则1、为加强项目安全管理工作，保护职工在施工生产过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业危害，促进...
