海尔张瑞敏对“人单合一”管理理念的摸索成就了海尔集团的启蒙运动海尔总部有两样东西为外界广泛知晓，其一是总部大楼前的海尔兄弟塑像，是...
张瑞敏：人不成熟的六大特征 2012-09-19 人不成熟的六大特征：立即要回报；不自律；经常被情绪左右；不愿学习，自以为是，没有归零心态；...
1 张瑞敏管理日志 1 月 文化溯源 • 1 月1 日 创业之初的艰难 • 1 月2 日 观念转变是创新的起点 • 1 月3 日 无形胜有...
1 张瑞敏管理思想精髓摘编 海尔一路走过的历程使我意识到，企业必须符合时代发展的要求。我从事企业管理30 多年，我的体会就是九个字：...
海尔张瑞敏对“人单合一”管理理念的摸索成就了海尔集团的启蒙运动 海尔总部有两样东西为外界广泛知晓，其一是总部大楼前的海尔兄弟塑像，...
张瑞敏和保罗•罗默对话物联网“在人不在物”编者按：年月日，海尔集团召开主题为“创世界级物联网模式”的创新年会。年会聚焦物联网时代商...
张瑞敏对事业部长的培训张瑞敏对事业部长的培训传到企业的各个部门，使企业家个人的价值观成为全体员工共同追求的目标。海尔认为，管理是一...
海尔张瑞敏经典管理方法(2009-01-27 20:08:40) 标签：企业培训 酒店培训 华典咨询 马明理 咨询式企业培训 教育 张瑞敏的23 条经典...
下载后可任意编辑张瑞敏：为中国管理趟出一条新路(职场经验)走过 200 期，风雨 18 年，千头万绪，一言难尽。还是分享我感悟海尔理念的...
你做老板，你做生意，你开店，你做夜场，你开工厂，你做服务业，等等，不管你做那一行，看完这篇文章，理解透了，就等于你清华大学毕业了。...
张瑞敏和保罗·罗默对话物联网“在人不在物”编者按：2019年1月16日，海尔集团召开主题为“创世界级物联网模式”的创新年会。年会聚焦物联...
张瑞敏的治理艺术篇一：治理者的用人艺术摘要人是自然给予的所有资源中最丰富、最有才能、最有潜力的资源，这是由于在一个单位能够得到的所...
第1页共43页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共43页张瑞敏荐《流程再造》：怎么把大企业做小张瑞敏把哈...
第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共41页张瑞敏：海尔将迎来第五个发展阶段网络化战略阶段19...
第1页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共24页张瑞敏：互联网时代“全员契约”只有时代的企业我们...
张瑞敏“木桶新论”去年11月8日，记者让张瑞敏评价2005年的家电业时，他说：“看结果就行了，真正能够在中国站得住脚的是外国企业。”这个...
