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标签“层次”的相关文档，共1110条

人力资源——员工培训的三个层次
第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页员工培训的三个层次第一层次:“C”–Coaching做教练侧...
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妇科护理人员分层次培训总则
第1页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共36页妇二科护理人员分层次培训总则一、护理人员分层管理...
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基于层次分析法对我国政府网站的绩效评估
第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页基于层次分析法对我国政府网站的绩效评估摘要：政府...
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人力资源员工培训的三个层次
第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页员工培训的三个层次第一层次:“C”–Coaching做教练侧...
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马斯洛需求层次理论与品牌发育(1)
第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页马斯洛需求层次理论与品牌发育品牌的培育并不是一蹴...
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领导力表现得五个层次
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页引言国内著名的管理大师、领导力专家林正纳先生把个人...
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用应用层次分析法评价风险投资问题
第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页系统工程论文——应用层次分析法评价风险投资问题摘...
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物流外包及评价指标层次分析法
摘要随着经济全球化的发展，企业间的竞争日益激烈。为了把有限的资源集中在研发、生产等核心能力上，越来越多的企业选择将物流这样的非核心...
2024-11-04156127.59 KB13
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需要层次理论与人力资源管理实践
需要层次理论与人力资源管理实践人的需要就像人的指纹一样千差万别。人力资源管理过程就是不断发现并满足人的需要，实施差别激励的过程。现...
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软件项目质量管理层次模型
第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页软件项目质量管理层次模型作者:卢琳生概述质量：一...
2024-11-0419186.92 KB27
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软件研发质量管理层次模型
第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页软件研发质量管理层次模型摘要：本文对软件研发质量...
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资本市场的层次构建与转板管理制度
资本市场的层次构建与转板制度——基于分离均衡模型的研究课题研究人：陈露选送单位：海通证券股份有限公司内容提要吴先兴为本文的实证...
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需要层次理论与大学生报考公务员心态浅析
封面：《思想道德修养与法律基础》作业需要层次理论与大学生报考公务员心态浅析需要层次理论与大学生报考公务员心态浅析内容摘要：关于如今...
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记叙文的结构层次技能(二)课件
记叙文的结构层次技能(二)课件•记叙文概述•记叙文的要素•记叙文的情节安排•记叙文的写作技巧•记叙文的阅读理解•记叙文的写作实践目录...
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层次分析法基本原理实施步骤应用实例课件
层次分析法基本原理实施步骤应用实例课件•层次分析法基本原理目•层次分析法实施步骤•应用实例一：企业供应商选择问题•应用实例二：城市...
2024-11-04673.25 MB22
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绩效管理的目标设定与层次
第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页绩效管理的目标设定与层次在给某银行及保险公司提供管...
2024-11-0413420.31 KB22
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第四章-CO03_利润中心标准层次维护流程
第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页第四章-CO03_利润中心标准层次维护流程1.流程说明本...
2024-11-04168420.17 KB21
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第一章-CO01_成本中心标准层次维护流程
第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页第一章-CO01_成本中心标准层次维护流程1.流程说明本流...
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马斯洛需求层次论与当代大学生的有效激励
马斯洛需求层次论与当代大学生有效激励王昊（石家庄科技工程职业学院河北石家庄050800）2012/1/12qq日志学生的行为是由学生的动机引起的，...
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根据需求层次管理知识
根据需求层次管理IT（一）（AMT研究院张艳）一、从马斯洛的需求层次看管理IT管理是公司确定IT目标以及为实现此目标所采取的行动，它涉及信...
2024-11-0411266.42 KB9
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