广电站办公室主任聘任合同书聘任单位（甲方）xx 市广播电视局直属分局法定代表人 xxx 部门局长室职务局长应聘人 ( 乙方 ) xxx 性别男出生年月 xxx 学历大专政治面貌党员专业技术职称助理记者参加工作时间：受聘前工作岗位办公室主任甲方因工作需要，同意聘任乙方。合同双方商定如下条款，共同遵守。一、经甲、乙双方协商同意，签定本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：部门：办公室岗位：主任聘任时间： 20** 年 1 月 1 日至 20** 年 12 月** 日止。（其中试用期为年月日至年月日。）三、岗位职责和权利乙方负责局 行政 管理工作的综合协调和督办；负责起草局重要文件、讲话、报告等文字材料；负责做好分局干部职工的人事管理、离退休人员管理和组织干部职工的业务培训；负责文秘、档案、信访、保密、会议组织及行政事务管理工作；负责局外事接待工作；管理、协调安全保卫、消防和安全生产工作；负责后勤服务工作；负责办公室岗位设置、日常管理、党风廉政建设和职工思想政治工作。四、岗位工作条件及任务指标（一）甲方为乙方提供以下工作条件：1、甲方核定乙方所有岗位数为9 个，人力资源经费依据有关规定按月划拨。2、乙方按甲方核定的经费开支费用。3、遇有特殊情况发生，局长室有权对各项指标进行适度调整。（二）乙方应遵守国家的有关法律法规，保质保量完成以下任务：1、上班时间内必须有人值班，确保政令畅通。领导批示过的文件，必须在4 小时内向有关部门传达到位。2、做好分局干部职工的人事管理、离退休人员管理和组织干部职工的业务培训。3、局长办公会、局办公会决定的事项在4 小时内交办到位。4、文秘、档案、保密工作无安全事故或事故隐患发生。5、每月进行环境卫生、工作秩序检查不得少于2 次。6、档案工作巩固二级档案标准，做好一级档案申报的基础工作。7、办公室策划的其它经营项目可单独列项，经费向局贷款并签定专项协议。五、劳动报酬及奖惩办法1、奖金系数2。2、福利待遇按有关规定执行。3、领导批示过的文件在规定的时间内未能传达到位，每次扣罚办公室人力资本100 元。4、局长办公会、局办公会决定的事项如未能及时督查、督办的，每次扣罚办公室200元。5、局长室反抽查卫生、工作秩序发现问题的，每次扣罚办公室200 元。6、文秘、档案、保密工作发生安全事故或事故隐患的，视情节轻重给予经济处罚和行政处分。7、办公室人员的服务满意率达100%，...
