第一章公司管理制度1
1 综合部管理制度1
1 工作制度（一）全体员工模范践行集团公司作风建设“九字方针”，全面推行集团公司“一三五一”的管理模式，坚持求真务实、爱岗敬业、雷厉风行、真抓实干的工作态度和作风，与时俱进，开拓进取，干一流工作，创一流业绩
（二）严肃政治纪律，保证政令畅通
全体员工要讲团结，顾大局，在思想和行动上与集团公司和分公司保持高度一致，做到有令就行，有禁就止
（三）作风正派，办事公道，不以权谋私，不弄虚作假，不欺上瞒下，不搞行业不正之风
（四）遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，工作时间不串岗脱岗，不谈与工作无关的话，不干与工作无关的事
自觉维护工作秩序，主动承担日常勤务，保持办公和生产环境整洁卫生，不准在上班时间大声喧哗、打闹嬉戏
（五）按照“今事今毕”的原则，对每天的工作要做出科学合理的安排，体现出工作的高效率
要按照各自岗位职责，分工协作， 各司其职， 各尽其责， 确保各项工作按时、有序、保质、保量完成
全体员工要坚持顾全大局、讲团结、维护公司利益的全局观念，对中心工作、突击性任务，全公司员工要互相支持，主动协作，集中力量完成
（六）全体员工上班时间要着工作服，仪表要庄重，要使用文明用语，待人接物要热情、周到、礼貌，做到不卑不亢
服从上级，尊重同事，团结协作，严于律已，宽以待人
不背后品评领导，不私下议论同志，自觉维护公司的对外形象
2 文件管理制度（一）认真执行集团公司和我公司有关的保密规定，严格按规定范围进行传阅，不得将文件的内容随意泄露给他人，严防失、泄、窃密事件的发生
（二）对领导阅批的文件，应根据批办意见和文件规定及时传阅，传阅时要本着先急后缓、先主后次的原则，保证办文质量和效率
（三）传阅文件要严格手续，做到送出有登记，收回有核点，文件不横传，不在外“过夜”
（四）对有领导批示意见的文件，要做好登记，负责催办落实
