下载后可任意编辑2024 年 工 程 处 “ 五 型 企 业 ”建 设情 况 的 总 结工 程 处 今 年 纳 入 公 司 “ 五 型 企 业 ” 考 核 ，根 据 公 司 要 求 ， 在 公 司 领 导 的 指 导 下 ， 工 程处 领 导 高 度 重 视 这 项 工 作 ， 并 严 格 根 据 “ 五型 企 业 ” 建 设 要 求 ， 针 对 工 程 处 的 现 状 ， 结合 实 际 情 况 ， 客 观 、 实 事 求 是 、 仔 细 细 致 的编 写 、 制 定 、 完 善 、 法 律 规 范 了 各 种 规 章 制度 ， 建 立 了 台 帐 ， 收 集 汇 总 了 各 类 文 件 、 资料 。 从 初 稿 到 定 稿 ， 共 进 行 了 六 次 修 改 ， 最后 经 公 司 同 意 批 准 ， 工 程 处 有 了 自 己 “ 五 型企 业 ” 建 设 考 核 实 施 的 基 础 资 料 ， 形 成 了 工程 处 “ 五 型 企 业 ” 考 核 体 系 ， 工 程 处 “ 五 型企 业 ” 的 各 项 工 作 平 稳 有 序 的 开 展 推 动 。根 据 公 司 对 工 程 处 “ 五 型 企 业 ” 考 核 的 实施 办 法 和 要 求 ， 我 们 做 了 以 下 工 作 。一 、 总 体 情 况今 年 上 半 年 公 司 决 定 对 工 程 处 纳 入 “ 五 型企 业 ” 考 核 ， 并 在 上 半 年 全 面 检 查 考 核 了 工程 处 的 工 作 ， 根 据 上 半 年 考 核 结 果 中 存 在 的不 足 地 方 ， 工 程 处 组 织 召 开 会 议 ， 逐 条 逐 项进 行 了 法 律 规 范 和 完 善 ， 专 题 讨 论 布 置 了 下半 年 “ 五 型 企 业 ” 考 核 工 作 事 项 。 全 年 “ 五型 企 业 ” 建 设 整 体 工 作 如 下 ：1 、 领 导 重 视 ， 多 次 召 开 会 议 ， 讨 论 制 定工 作 方 案 ， 成 立 考 核 工 作 领 导 小 组 ， 主 要 领导 挂 帅 任 组 长 ， 各 部 室 人 员 参 加 。2 、 提 高 认 识 ， 克 服 畏 难 情 绪 及 人 员 少 、任 务 重 的 思 想 ， 一 边 工 作 ， 一 边 整 理 资 料 ，全 员 参 战 ， 迎 接 上 半 年 及 ...
