下载后可任意编辑贵阳市总工会 2024 年“职工素养建设工程”工作总结及 2024 年“职工素养建设”工作打算2024 年，贵阳市总工会紧紧围绕上级工会充分发挥“大学校”作用，根据提高职工队伍整体素养的要求，召开专门会议，建立了全市职工素养建设工程领导小组，下发了《贵阳市总工会关于印发的通知》，各区、市、县总工会也纷纷成立领导小组，召开专门会议，下发文件，以培育学习型、知识型、技能型、专家型（四型职工）职工队伍为主题，坚持以人为本的方针，从“六个提高”入手积极开展工作，取得了一定的成效
一、2024 年工作总结1、以“三创一办”为契机，通过各种形式，努力提高职工的思想道德素养和社会文明素养以“三创一办”（创建国家卫生城市、国家环境保护模范城市、全国文明城市、协办 2024 年第九届全国少数民族传统体育运动会）为载体，通过创建生态文明机关、生态文明企业、生态文明学校，提高全体市民和职工的文明意识、环保意识，以提高市民的文明素养和城市的文明水平
一是各级工会结合实际拟定工作方案
分解测评指标，落实创建工作的部门和责任人，形成了人人身上有目标、有压力，使职工增强了大局意识、责任意识和文明意识
二是开展道德模范的评选和巡讲工作
会同市文明办等单位开展“2024 年贵阳市道德模范”评选活动，推举的环卫工人汪小蓉被评为“敬业奉献”模范，并被评为 2024 年“贵州省道德模范”，组织和参加了十一个区、市、县的巡讲活动，3 万多职工倾听了报告会，深受教育，纷纷表示要向道德模范学习
三是用先进典型引领职工
有重点地宣传报道了一批“工人先锋号”、劳动模范、先进工作者、农民工的典型事迹，以榜样的力量带动广阔职工敬业奉献
全年共编辑出版《贵阳工运》12 期，编辑《贵阳视下载后可任意编辑窗》12 期，编辑《工会党建》45 期，编辑《工会信息》79 期
四大力开展各种形式宣传活动
先后在金阳市民广场、
