开发部管理体系 开发部是直属于营销中心下属的三级职能部门，承担市场调研、分析，新客引进及新市场开发和现有市场资源整合职能。部长为本部门第一责任人。 部门职责： 1 ， 市场调研（含同行业、异业、竞争对手信息收集，整理，分析）； 2 ， 新客引进及开发（拓展客户渠道、吸引新客户）； 3 ， 新市场开发（根据新市场开发战略，宏观分析市场规律并监控各事业部新市场开发进度，进行过程控制，并直接指导和具体落实新市场、新门店、会所的开发工作）； 4 ， 市场整合（根据公司战略，从人财物角度，以资源合理配置，管理高效为出发点对市场开发和现有市场管理模式进行整合 5 ， 岗位职责描述： 部长职责： 开发部设部长一名，为部门第一责任人。 直属上级：营销中心副总 直属下级：市场开发主管、渠道开发主管、开发部内勤 部长 （全面领导部门工作） 市场开发主管 新市场开发及市场整合 渠道开发主管 新客户渠道拓展，维护 开发部内勤 （市场调研，信息收集，市场开发专员 渠道专员 职责描述： 1 ， 全面负责主持部门工作，对营销中心副总负责。 2 ， 负责制定部门计划，分解部门工作目标，召集部门会议，提报部门工作计划和总结； 3 ， 负责完善部门组织架构建设和规章制度建设，简化工作流程，对部门培训工作负责，对部门员工执行工作考核； 4 ， 负责公司新市场的开发计划监控执行，并监控各事业部新市场开发进度的执行情况。同时带领部门直接进行新市场开发工作； 5 ， 领导市场调研，收集行业和竞争对手信息并进行整理、分析； 6 ， 领导部门执行新客渠道拓展工作，采取多渠道形式，包含异业联盟和会所等，完善异业联盟条款，完成新客引进和营销模式建设。 7 ， 建立顾客店前信息反馈模板，对成功店前顾客开发模式进行推广。收集整理客户档案并与客户服务部门对接； 市场开发主管职责： 直接上级：开发部部长 直接下级：市场开发专员 职责描述： 1 ， 负责具体落实执行部门新市场开发计划，监控各事业部新市场开发进度，建立信息共享机制，并直接执行新市场开发； 2 ， 编制部门开发进度表，汇总各事业部及开发部新市场开发进度及店面分布； 3 ， 完善并简化新市场开发流程； 4 ， 制定老市场资源整合标准，并提出整合方案或意见。（含店面整合、搬迁、关闭，调整管理团队）； 5 ， 负责对下属专员进行技能培训，并执行考核； 渠道开发主管职责： 直接上级：开...
