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新劳动法工伤认定范围VIP免费

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1 新劳动法工伤认定范围: 《 工 伤 保 险 条 例 》 第 十 四 条 职 工 有 下 列 情 形 之 一 的 , 应 当 认 定 为工 伤 : (一 )在 工 作 时 间 和 工 作 场 所 内 , 因 工 作 原 因 受 到 事 故 伤 害 的 ; (二 )工 作 时 间 前 后 在 工 作 场 所 内 , 从 事 与 工 作 有 关 的 预 备 性 或 者收 尾 性 工 作 受 到 事 故 伤 害 的 ; (三 )在 工 作 时 间 和 工 作 场 所 内 , 因 履 行 工 作 职 责 受 到 暴 力 等 意 外伤 害 的 ; (四 )患 职 业 病 的 ; (五 )因 工 外 出 期 间 , 由 于 工 作 原 因 受 到 伤 害 或 者 发 生 事 故 下 落 不明 的 ; (六 )在 上 下 班 途 中 , 受 到 机 动 车 事 故 伤 害 的 ; (七 )法 律 、行 政法 规规定 应 当 认 定 为 工 伤 的 其他情 形 。 赔偿标准 一般工伤 具体赔偿项目、标准 ( 一)医疗费 1、要求: 治疗工 伤 所 需费用符合工 伤 保 险 诊疗项目目录、工 伤 保险 药品目录、工 伤 保 险 住院服务标准。 2、法 律 依据: 《 工 伤 保 险 条 例 》 第 30条 第 3款。 第三十条 职 工 因 工 作 遭受 事 故 伤 害 或 者 患 职 业 病 进行 治疗,享受工 伤 医疗待遇。 职 工 治疗工 伤 应 当 在 签订服务协议的 医疗机 构就医, 情 况紧急时可以先到 就近的 医疗机 构急救。 2 治 疗 工 伤 所 需 费 用 符 合 工 伤 保 险 诊 疗 项 目 目 录 、工 伤 保 险 药品目录 、工 伤 保 险 住院服务标准的,从工 伤 保 险 基金支付。工 伤 保 险 诊 疗项 目 目 录 、工 伤 保 险 药品目 录 、工 伤 保 险 住院服务标准,由国务院社会保 险 行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工 住院治 疗 工 伤 的伙食补助费 ,以及经医疗 机构出具证明,报经办机构同意,工 伤 职工 到统筹地区以外就医所 需 的交通、食宿费 用从工 伤 保 险 基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工 伤 职工 治 疗 非工 伤 引发的疾病,不享受工 伤 医疗 待遇,按照基本医疗 保 险 办法处理。 ...

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