下载后可任意编辑-+懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉;它剥夺你对前途的希望，割断你和别人之间的友情，使你心胸日渐狭窄，对人生也越来越怀疑。—罗兰滇东能源人字 [2024]60 号 签发人：袁德鹏 关于印发《云南滇东能源有限责任公司职工考勤与休假管理办法（试行）》的通知各部室：为完善公司劳动管理制度，维护正常的生产工作秩序，加强职工考勤及休假管理，根据国家、云南省及上级有关规定，下载后可任意编辑结合公司实际情况，制定了《云南滇东能源有限责任公司职工考勤与休假管理办法（试行）》，现予以下发，请仔细遵照执行。附件 1：云南滇东能源有限责任公司职工考勤与休假管理办法（试行）附件 2：云南滇东能源有限责任公司职工请假单附件 3：职工休假申请单（此页无正文）二 ΟΟ 五年九月二十二日下载后可任意编辑 主题词： 考勤 休假 办法 通知 校 对 ： 孙承彪 共印 10 份 云南滇东能源有限责任公司综合部 2024 年 9 月 22 日印发 附件 1： 云南滇东能源有限责任公司职工考勤与休假管理办法（试行）第一章 总则第一条 为完善公司劳动管理制度，维护正常的生产工作秩序，加强职工考勤及休假管理，根据国家、云南省及上级有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条 本办法适用于公司在册正式职工及外聘短期合同工。第二章 考勤管理下载后可任意编辑第三条 考勤是计算职工劳动酬劳的原始依据，是劳动合同管理的重要内容，是体现职工对工作的积极性、持续性和对公司累积贡献大小的重要指标之一。第四条 职工考勤以所在部门为单位实行公开考勤，公司领导的考勤由综合部负责。各单位应选派一名作风正派、秉公办事的同志负责考勤工作。各部门负责人必须把考勤管理作为一项重要的工作来抓。第五条 各部门考勤员要按职工实际出勤和缺勤情况如实逐日法律规范记载职工的出勤、缺勤等情况，考勤填写必须实事求是，真实准确，不得营私舞弊，弄虚作假。各部门负责人和考勤人员应对考勤的真实性和及时性负责。第六条 考勤员应按考勤表的要求仔细填写，在考勤表上准确记录请假时间和请假类型（如：事假、病假、工伤假、探亲假、婚假、丧假、产假、年休假、补休假等）。第七条 职工临时借用到其他部门工作（一个月以内），应由职工原工作部门负责考勤；职工借用到其他部门工作（一个月以上），应由职工借用部门负责考勤。第八条 月...
