下载后可任意编辑绿城房地产集团有限公司eHR 系统人事信息管理操作指引（试行）（编号 GTS37201-2024）第一条 目的为明确绿城房地产集团有限公司（以下简称集团）eHR 系统各项人事信息管理操作的流程和法律规范要求，确保人事信息的准确性、及时性、完整性和一致性，特指定本指引。第二条 操作原则eHR 系统人事信息须与 OA 平台录用、转正、晋升、调动、轮岗等审批流程同步。OA 审批流程结束后，eHR 系统相应审批人及时在 eHR 系统完成对应的审批操作；OA 审批流程结束前，不得在 eHR 系统提前完成审批操作，所有报表统计中人员的相关信息保持不变。第三条 人员信息采集（一）对拟录用人员，所在单位在 OA 平台发起录用审批流程， OA 录用审批流程须备案至集团角色管理员处。（二）OA 流程发起的同时，所在单位角色管理员须在 eHR 系统完成人员信息采集操作。集团本部、直管系统、专业公司、项目公司分别由各自角色管理员进行人员信息采集操作。（三）信息采集时，须根据“eHR 系统字段定义标准”（附件二）进行填写，并根据人员情况选择对应的人员类别和所属系统。详见“人员类别定义表”和“所属系统定义表”。人员类别定义表归属范围人员类别定 义在职人员试用员工试用期人员（除无试用期人员外，所有新入职者均选此项）正式员工转正以后的人员正式员工（返聘）聘用离休、退休或内退人员正式员工（外聘）聘用绿城集团以外其他单位工作人员实习生尚未毕业人员（学生身份）合作方员工合作方派驻人员（不与绿城集团任何一家分子公司签定劳动或劳务合同）其他员工除以上类别以外的人员，包含非全日制劳动用工人员解聘人员辞退员工公司主动解除合同辞职员工员工主动解除合同1下载后可任意编辑公司终止合同到期终止（公司不同意续签）员工终止合同到期终止（员工不同意续签）调离人员调离员工调离本公司，到绿城系统（含房产、物管、教育、医院、足球、传媒……）内其他单位任职的人员其他人员引用员工引用至本公司的人员离退人员离退员工离休、退休人员所属系统定义表所属系统定 义经营班子总经理助理及以上人员及公司相关文件规定的经营班子成员综合管理系统指综合管理类人员，包括综合管理部（不含前期、客服）、法务、运营管理、企业文化等客户服务系统指专职或主要从事客户服务的人员营销系统市场讨论系统指专职或主要从事市场讨论的人员策划系统指专职或主要从事策划工作的人员销售系统指专职或主要从事销售工作的人...
