下载后可任意编辑SMT 奖励与责任赔偿管理制度为了加强 SMT 管理力度，提高生产效率和品质，除要遵守公司规章制度、车间纪律、生产工艺要求、工作职责等，还须要遵守 SMT 奖励与责任赔偿管理制度：一、奖励制度：1、举报不良现象或者提出合理化建议被采纳，奖励 50-100 元
2、检查人员及时发现严重问题，比如错料、反向、设备故障等，未造成批量性问题奖励 30-50 元
3、每班每月评比一名优秀员工，奖励 50 元
二、责任赔偿管理制度：1、 丝印员不按锡膏的使用规程使用锡膏，每次赔偿 5 元．无 IPQC 确认赔偿 5 元
2、 印刷员无按时填写记录每次赔偿 5 元，漏打记号、记录不清、乱打记号每次赔偿 5 元
3、 钢网清洗不洁净，不按工艺要求操作，每次赔偿 5 元
4、印刷员要对印刷出来的板进行自检，IPQC 抽检，发现有一个不良点，印刷员必须重检，连续两次被 IPQC 发现同一个不良点，赔偿 5 元
5、丝印员不按操作指导操作损坏 PCB 板、物料或钢网，机器配件，赔偿 10-100 元
6、操作员上错料，未造成批量事故每次赔偿 10 元，造成批量事故赔偿 30-100 元
7、上料无经 IPQC 确认或挪用物料未经组长同意，操作员每次赔偿 10 元
8、无按时记录生产日报表、换料记录表或记录不清楚，操作员每次赔偿 5 元
9、机台、机器周边地面有机器抛的物料，操作员赔偿 5 元每次，IC 芯片机器贴装反向，赔偿 2 元每个
10、无按操作指导操作造成物料、机器配件损坏，操作员赔偿 10-100 元
11、手贴元件方向反，手贴员赔偿 2 元每个，无作物料交接记录，或记录与实数不符，无确认人，手贴员每次赔偿 5 元．贵重物料丢失按价培赏
12、没有正常拿起机器贴装好从轨道出来的 PCB 板，造成延误生产或碰坏乱料现象，每次手贴员赔偿 5 元
13、无按要求及时取板过炉，
