下载后可任意编辑西安市××××××学校请假制度为了加强学校管理，树立良好校风，提高教学质量，根据《西安市学校教职工请假暂行规定》（市教人发[2000]001 号）和我校的实际情况，特制定本制度。（一）考勤1、全校老师必须按时打卡上下班，坚守工作岗位，不迟到、不早退，不擅离工作岗位，迟到早退一次扣 5 元。2、组长每天必须对本组成员的出勤、缺勤进行如实登记，月末报教导处，经书记审核，公布考勤结果，相互监督，避开差错。（二）请假的原则、手续及批准权限1、老师在工作期间因病、事、婚、丧、生育等不能出勤时，应办理请假手续，经有关领导批准后，才能离开工作岗位。职工请假理由不充足或因工作需要而不能离开时，领导有权不批、缓批或缩短假期。2、每周请假在半日以内且不牵扯调课的，由组长审批。病、伤、产等假须持医务所证明。请假在一日至三日，由组长签注意见，教导主任审批，三日以上由校长审批。3、所有请假需在书记处登记，请假期满或提前返校，应立即在书记处销假，不销假一直按请假记录。4、上班时间外出需在门卫处打请假卡，返回时再打请假卡。（三）事假、病假1、事假：职工有事，在不影响工作的前提下可以请假，事假每月 3 小时以内不计，超过三小时，每小时扣 5 元，超 40 小时，每小时扣 10 元，误课另扣 7.5 元/节。超过 20 天，岗位、考核工资停发。学校大型集会、各项活动，全体老师应按时参加，请假扣 30 元/一次，迟到扣 10 元/次 。 2、病假：职工有病，提供诊断证明，可请病假，病假 10 天以内扣 10 元/天，误课另扣 7.5 元/节；11--20 天扣 20 元/天，误课另扣 7.5 元/节；20 天以上考核工资停发，误课另扣 7.5元/节。无病例及诊断证明，一律按事假论处。（四）婚假、丧假1、老师结婚原则上不给婚假，老师婚期最好安排在寒暑假或黄金周，如因特别情况婚期只能安排在上班期间，在不影响工作的前提下可以给 3 天假，不考核。2、老师父母、岳父母公婆去世需要料理丧事，给 5 天假（含路程假），祖父母、亲叔伯去世，给 2 天假，请假期间不考核。 3、老师请假期间，其他老师临时代课酬劳一律 7.5 元/节，换课不计酬劳。（五）产假、节育假、哺乳假1、职工正常产假 90 天，晚婚晚育加 15 天，多生一婴加 15 天，领独子证加 30 天，产假期间岗位工资减半，考核工资不发。2、做节育手术，给 3 天假，不考核。3、哺乳假，期限一年，休假期间岗位工资减半，考...
