下载后可任意编辑XX 公司员工奖惩管理条例防火防爆十大禁令 1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。 2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。 3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。 4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。 5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。 6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。 7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。 8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。 9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。 10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。第一篇 总则第一条为增强公司员工的主人翁责任感，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进企业持续、健康、快速进展，特制定本规定。第二条 员工须清正廉洁，勇于同各类腐败现象作斗争；必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守企业各项规章制度，爱护公物、设备、财产，熟练掌握本职工作所需要的文化知识和业务技能，发扬“忠诚 、守信、奉献、创新”的企业精神，完成各项经济指标和工作任务。第三条 实行奖惩制度，必须把思想政治工作同物质手段结合起来。在奖励上，以精神鼓舞为主，坚持精神鼓舞和物质鼓舞相结合的原则；对违反纪律的员工，坚持思想教育为主、处罚为辅的原则。第二篇 奖励第一条 对有下列表现之一的员工予以奖励：1、出色完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或提高产品收率，明显改善服务质量、节约资金和能源等方面，做出显著成绩的。2、在销售、安全、市场开发、工艺设计、设备管理、产业（产品）结构调整、技术创新改进或者提出合理化建议取得显著成绩或重大成果的。3、积极引进公司急需的人才、项目、技术、资金等，或使公司管理水平提升，或使公司内、外部环境改善等成绩显著的。4、保护公司财产，防止或者挽救事故有功，使公司利益免受重大损失的。5、抵制歪风邪气，同坏人、坏事做斗争，对维护正常的生产秩序、工作秩序、生活秩序，有显著功绩的。6、维护财经纪律，忠于职守、廉洁奉公，有显著成绩的；舍己救人、事迹突出的。7、其他工作成绩显著应当给予奖励的。第二条 对合同管理有特别成效或避开公司重大经济损失的予以奖励：1、全年合同履行率达 100%的洽谈人、审查人和批准人。2、对避开重大经济损失发生有显著贡献的审查人、随办人和批准人。3、发生纠纷我...
