下载后可任意编辑目 录：第一章 人事管理制度一、 人员的招聘、解雇、合同续签二、人员培训制度三、 行政管理制度1、卫生管理规定2、电话管理规定3、员工工作证使用准则4、员工就餐制度5、食堂管理制度6、员工宿舍管理制度7、工厂保卫人员值勤准则8、人员管制9、车辆管制第二章 工厂安全管理准则第三章 考勤和请假制度第四章 奖惩制度（一）、警告 （二）、记过处分 （三）、免职处分第五章公司晋升程序第六章 仓库材料管理制度1、材料采购管理制度2、材料保管制度3、材料出、入库制度4、退、换料管理制度5、材料代用管理制度6、补料管理制度7、材料报废、仓库账务管理制度第七章 其它事项总经理 致词：公 司 愿 景：做中国最好的定制家具，还客户一个温馨舒适的家。公 司 理 念：客户：客户的满意是度量我们工作成绩最重要的标准。 员工：员工是公司的财宝，员工素养及专业知识水平的提高就是 XX 定制家具厂员工手册文件编号 文件编制 版本 批准 页次 生效日期 文件更改日期 更改原因 下载后可任意编辑公司财宝的增长。产品：不断创新的产品是公司进展的轨迹。 质量：产品及服务的质量是公司进展的生命线 。品牌：品牌是公司产品及服务的一面镜子。 市场：寻找、开拓最适合我们的市场，力争取得最高市场占有率。 管理：一切以提高品质、产量、经营效益为核心，求是创新 。 公司组织结构：公司实行总经理负责制，下设总经办、业务部、设计部、生产部、品质部、采购部和财务部。 组织层次：总经理——部门经理——部门主管——员工。 组织目的：不断地提高公司及员工的经济效益和社会效益。 组织原则：下级服从上级、局部服从整体，任人为贤、量能授职、位得其人、人适其位。总 则目的： 为维护本厂正常的工作秩序，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本公司的实际情况，特制定本厂管理规章制度。范围： 本制度适用于耒阳雄丽定制家具厂全体员工，全员都必须遵守。第一章 人事管理制度 一、人员的招聘、解雇第一条 有下列情形之一者，不得予以任用： （一） 剥夺公权、尚未恢复者； （二） 曾犯刑事案件，经判刑确定者； （三） 通缉在案，尚未撤消者； （四） 吸食鸦片或其它毒品者； （五） 身体有缺陷、或健康状况欠佳，难以胜任工作者； （六） 未满十六周岁者。 第二条 公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。第三条 试用人员...
