下载后可任意编辑XX 镇干部职工管理制度 为了严肃干部纪律，进一步加强干部职工作风建设，充分调动干部职工的工作积极性，树立良好的干部形象，制造团结、紧张、统一、高效的机关作风，扎实推动“三个建设年”、“四帮四促”、“五风”整顿活动，实现 XX 镇经济社会又好又快，更好更快进展，特制订如下制度： 一、出勤制度 1、严格根据市政府办公室统一布置的作息时间上下班。夏季作息时间：8∶00—1 ８∶０ 0；冬季作息时间：8∶30—17∶30，星期一上班时间为１０：００至 18：００，中午不休息，星期一签到上班统一到党政办签到。迟到一次扣取工资２０元。 2、干部职工每天按上班时间由各单位、部门签到上班，不得请人代签或事后补签。未按时签到者视为迟到（早上：8：30 前为签到时间）。中午 12 点以后仍未到办公室签到且不能说明正当原因者视为旷工,并扣取当日工资（每月按 22 天计）。旷工累计超过 30 天的，交由人事部门给予除名。 3、干部职工当天的外出工作活动，如下乡、办事、出差、开会、学习等，必须向单位负责人说明去向，以便单位统一掌握登记。如外出未向单位说明，有事找不到人的给予处罚 20 元（从三项补贴中扣除）,若不能说明去向视为旷工。出差兴义的必须第二天十点半以前赶到 XX 签到，否则视为旷工或迟到。---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑4、办公室电话通知干部职工时，干部职工如当时未能接听，事后要主动回电话给办公室，否则视为已通知，若不主动回电话所造成的后果由当事人自已承担，干部职工不得将办公室电话设为黑名单，一但发现，将严肃处理。 5、凡逢 XX 赶集日，各单位负责人员必须值班，不得签到后离岗，不得关门。如赶集日部门无人值班或中途离岗的，视为旷工。 6、双休日或节假日值班，必须按值班表严格执行，值班干部必须负责处理一切日常事务和突发事件。原则上不准请人代班，确须请人代班者，须经带班领导同意，无故不值班者，每天罚款 50 元（同时计旷工一天）。凡属值班人员缺岗或玩忽职守，造成重大事故或突发事件的，按《公务员暂行条例》和行政监察责任追究制的有关规定，追究值班人员的行政责任。 7、凡双休日休息的，每周五上班中午不休息，每周星期五下午 15：00 统一到到办公室签离以后，方可离岗；提前离岗者视为早退，星期一上午 1...
