下载后可任意编辑x 县电力局安全生产考核奖惩办法一 总则1、为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，进一步加强安全管理，落实各级安全生产责任制，杜绝各类事故发生，在电力安全生产中做到奖罚分明，依据《国家电网公司电力安全工作规程》、《国家电网公司安全生产规程规定》、《国家电网公司农电事故调查统计规定》、《xx 省电力公司安全生产工作奖惩规定》农电部分补充条款（暂行）及相关的安全生产规程规定制定本办法
2、安全生产奖惩根据“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“安全生产责任制”，“以责论处”
农电安全实行“归口管理，分级负责”的原则
3、对仔细履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的科室、供电所 (以下统称为“单位”)、班组和个人给予表彰和奖励；对发生事故的单位、班组和个人予以批判和处罚；对失职、渎职或严重违反规程制度虽没有造成严重后果的，也要给予批判和处罚
4、安全生产实行严格的奖惩制度，对在安全生产中做出显著成绩和特别贡献的集体和个人，给予重奖；对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任
5、实行奖惩制度，要把思想政治工作同行政、经济手段结合起来
在奖励上，要坚持精神鼓舞与物资奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则
6、农电安全实行“安全通报”和“说清楚”制度
发生人身伤亡、重大电网、设备、火灾事故，恶性误操作事故，或同类事故重复发生，单位领导要立即到局安委会专题汇报，进行“说清楚”
7、本办法适用于全局所属各单位
二 安全生产主要目标 不发生系统生产性人身死亡、重伤事故；不发生特、重大设备事故；不发生本企业责任的农村人身触电死亡事故；不发生重大电网、火灾事故、负主要责任的重大交通事故和锅炉爆炸事故
三 事故责任划分（参考有关规程制度和省市有关文件、其他县局考核办法） 1、发生重大设备事
