管理方法与艺术 平时作业3 1、影响员工积极性最重要的因素是（ 员工认为自己的工资与差不多的岗位的工资低很多 ）
选择一项： A
工资要比同类企业同类岗位的工资低 B
工资没有多少增长 C
员工认为自己的工资与差不多的岗位的工资低很多 反馈 解析：在工资分配时的不公平是影响员工积极性最重要的因素之一，特别是与企业内同类岗位相比，员工感觉不公平时的影响最大
正确答案是：员工认为自己的工资与差不多的岗位的工资低很多 2、在设计员工激励机制时，既要强调正激励，也不能忽视负激励
（对） 选择一项： 对 错 反馈 解析：正激励和负激励是激励机制不可缺少的两个方面
在实际工作中，只有做到奖功罚过、奖优罚劣、奖勤罚徽，才能使先进受到奖励、后进受到鞭策，真正调动起人们的工作热情
正确的答案是“对”
3、如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织( 正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整 ) 选择一项： a
充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递 b
非正式沟通渠道中消息传递很通畅，运作良好 c
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息 d
正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整 反馈 组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这种现象通常是正式沟通渠道出了问题，包括正式沟通渠道少、沟通不畅、甚至员工不信任正式渠道等，因此应对正式沟通渠道进行调整
正确答案是：正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整 4、员工的需要是产生激励的根本原因，因此企业管理者为激励员工应多了解员工的需要
（对） 选择一项： 对 错 反馈 解析：人有各种需要，其中占主导地位的最重要、最强烈的需要决定了人的动机，而动机则是促使人们行为产生的直接原因，因此，要激励员工应了解和满足员工的主导需要
正确的答案是“对”
5、沟通就是将信息传递给对方
