电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

管理者执行不利的十大病因+试题答案VIP免费

管理者执行不利的十大病因+试题答案_第1页
1/53
管理者执行不利的十大病因+试题答案_第2页
2/53
管理者执行不利的十大病因+试题答案_第3页
3/53
学习课程:管理者执行不力的十大病因 单选题 1.部署工作应考虑的5W3H1S中的1S是指() 回答:正确 1. A SAFETY:安全 2. B SAIL:出售 3. C secure:保护、安全的 4. D secede:脱离、退出 2.执行力的基本条件不包括() 回答:正确 1. A 流程 2. B 能力 3. C 意愿 4. D 制度 3.企业中培养下属的方法有() 回答:正确 1. A 建立管理制度 2. B 遥控指挥 3. C 现场培训 4. D 进修学习 4.周工作计划表里的类别包括() 回答:正确 1. A 主要工作和临时工作 2. B 上午的工作和下午的工作 3. C 事务性工作和突发性工作 4. D 主要工作和突发性工作 5.领导树立威信的指标有() 回答:正确 1. A 德、信、才、绩 2. B 位、德、财、绩 3. C 治、德、财、权 4. D 才、财、权、绩 6.权利包括( )两个方面。 回答:正确 1. A 职位权利和代表权威 2. B 职位权利和专业权威 3. C 专业权威和金钱权威 4. D 辈份权威和职位权威 7.企业文化的作用包括() 回答:正确 1. A 控制员工的精神 2. B 增强团队的凝聚力 3. C 扭转团队的导向力 4. D 影响公司的绩效 8.企业中,( )要有 70%的时间处理常规工作。 回答:正确 1. A 基层人员 2. B 中层人员 3. C 高层人员 4. D 部门主管 9.授权就是指挑选( )给予完成目标的相应权力。 回答:正确 1. A 能力强的员工 2. B 合适的员工 3. C 适应力强的员工 4. D 有关系的员工 10.不属于时间管理的十二法则的是 回答:正确 1. A 黄金时间做黄金事情 2. B 两利相遇取其轻,两害相遇取其重 3. C 把步伐加快半拍 4. D 凡事力争一次做好 11.标准就是量化了的( ),没有标准的话就无从考核。 回答:正确 1. A 制度 2. B 指标 3. C 工作规范 4. D 科研成果 12.下列不属于制定非一线人员的工作标准的是() 回答:正确 1. A 数量 2. B 质量 3. C 时间 4. D 品德 13.营销人员的考核指标不包括() 回答:正确 1. A 销售额 2. B 回款率 3. C 给公司提供的信息流 4. D 设备的维护 14.下列属于一对一的沟通的是() 回答:正确 1. A 会议 2. B 部署工作 3. C 讲座 4. D 沙龙 15.最高境界的沟通是( ),沟通当中听比说更重要。 回答:正确 1. A 反复沟通 2. B 不沟而通 3. C 沟而不通 4. D 沟通顺畅 单选题...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

管理者执行不利的十大病因+试题答案

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部