电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

质量管理绩效考核指标VIP免费

质量管理绩效考核指标_第1页
1/10
质量管理绩效考核指标_第2页
2/10
质量管理绩效考核指标_第3页
3/10
质量管理绩效考核方法序号考核内容(子指标)分值绩效标准考评标准和方法考核部门得分扣分实得1策划准备阶段质量管理指标严合同文件的理解和分析201、工程开工 30 内,项目部组织进行有关合同文件的学习;2、提取合同文件内质量要求方面内容,了解所包含的质量要点。1、未对总包合同文件进行学习的,此项扣 20 分,学习未留下学习记录的,此项扣 15 分;2、对合同文件内的质量要求未进行梳理,并没有相应措施的,此项扣 10 分。技术质量部项目质量管理策划251、工程开工 30 天内随项目施工策划一起进行质量管理策划;2、进行质量策划细化安排,有指导性;3、质量管理策划要根据工程要求情况全面进行。1、未在规定的时间内完成质量管理策划的,此项扣 25 分;2、质量管理策划没有条理,指导性不强的,扣 15 分;3、质量管理策划不细致,每遗漏一项扣 5 分。技术质量部项目质量管理二级指标分解251、要求项目部将质量指标进行合理分解直至岗位和个人,并明确相关人员的责任;指标责任人应熟知所承担指标的内容。1、项目部未进行质量指标分解,则此质量指标不合格,即指标否决项。2、指标未分解到相关主要责任人员的,则此子指标扣 20分;3、涉及质量子指标的各级责任人应清晰了解其负责指标的内容,责任人不清楚其负责指标内容的扣 5 分/人次;4、抽查发现累计超过 3 人次对不清楚其负责指标的内容,则此子指标扣 25 分。技术质量部序号考核内容(子指标)分值绩效标准考评标准和方法考核部门得分扣分实得创优计划(方案)的编制与报审151、创优计划(方案)要根据项目质量目标进行编制,并在项目开工30 天内完成编制和分公司审批,并进行动态调整。1、未按照时间要求(以甲方认可的实际开工日期为依据 30日内)完成创优计划的编制和审批的,扣 10 分;2、应对结构施工阶段和装修施工阶段分别进行策划,要求质量策划内容与现场实际相一致,并根据施工进度情况及时进行动态调整和补充,未及时进行动态调整和补充的,出现一处扣 3 分;质量策划内容与现场实际不符合,出现一处扣 3分。技术质量部与分公司间技术质量管理沟通渠道的建立和执行151、建立与分公司间技术质量管理沟通渠道,及时得到有关信息,并将项目信息反馈给分公司技术质量部门。1、项目部应指定专人收集公司网站有关信息,并及时告知项目部相关人员,未指定专人负责网络信息收集的该项扣 15分;2、未及时向分公司技术质量部门反馈工程质量信息的,出现...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

质量管理绩效考核指标

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部