下载后可任意编辑下月 202402 起四川职工工资年终奖可与企业集体协商2024 年 01 月 18 日 07:21 四川在线 - 华西都市报 制图李潇雪下月起，《四川省企业工资协商办法》实施工资怎么发，职工和企业谈判后集体决定；职工谈不来，工会请专家帮忙谈。经过 12 年推动和政协委员 4 次提案，《四川省企业工资协商办法》将于今年 2 月 1 日实施，为企业职工“撑腰”。工资发多少，年终奖怎么发，福利如何补贴？这些将不再是企业单方面说了算，而是职工和企业集体协商，签订合同。假如职工“不会谈，不敢谈”，工会出钱请专家教你谈判技巧。从 2 月 1 日起，《四川省企业工资协商办法》（以下简称《办法》）实施，全省所有企业将遵照办法规定，以集体协商的方式，决定企业工资分配制度、工资标准。范围覆盖在川所有企业 不涉及公立老师医生省政府法制办主任张渝田介绍，《办法》覆盖我省行政区域内的国有及其控股企业、外商投资企业、中外合资企业及民办非公有制企业。公立医院、老师收入偏低问题，没有通过该《办法》形成固定的工资集体协商制度。“公立医院有事业编制的医生不属于工资集体协商制度范畴，他们是吃财政饭的，可能民营医院或聘任制的医生会实行这个制度”。下载后可任意编辑《办法》规定，职工和企业双方都可以书面形式向另一方发出工资集体协商的要约。要约发出后，另一方应于 15 日内书面答复。当企业或职工任何一方提出工资集体协商要约，另一方无正当理由不得拒绝、拖延。成果世界 500 强在川企业建制率达 92.7%“企业协商谈增长，行业协商谈标准，区域协商谈底线”，《办法》将推动世界 500 强在川企业、中小型非公企业作为重点，分类别分层次建立工资集体协商制度。目前，在川世界 500 强企业中符合建制条件的 82 家企业，有 76 家企业建立了工资集体协商制度，建制率达 92.7%，经过工资集体协商，沃尔玛达州(微博)朝阳东路分店职工平均工资同比增长近 20%；成都伊藤洋华堂通过集体协商，为职工增加了工资，使职工流失率从 5%减少到 1%。行业性区域性工资集体协商方面，省总工会党组成员、副主席武晓鹏介绍，峨眉山市旅游行业经过集体协商，实现全行业职工工资平均涨幅在 15%左右。巴中市巴州区草坝社区工会联合会与社区企业推选出的资方代表协商，确定社区内企业职工最低工资标准 1320 元，比巴中市最低工资标准高 440 元。截至 2024 年 9 月，四川省签订专项工资集体合同 84600...
