下载后可任意编辑下月 202402 起四川职工工资年终奖可与企业集体协商2024 年 01 月 18 日 07:21 四川在线 - 华西都市报 制图李潇雪下月起，《四川省企业工资协商办法》实施工资怎么发，职工和企业谈判后集体决定；职工谈不来，工会请专家帮忙谈
经过 12 年推动和政协委员 4 次提案，《四川省企业工资协商办法》将于今年 2 月 1 日实施，为企业职工“撑腰”
工资发多少，年终奖怎么发，福利如何补贴
这些将不再是企业单方面说了算，而是职工和企业集体协商，签订合同
假如职工“不会谈，不敢谈”，工会出钱请专家教你谈判技巧
从 2 月 1 日起，《四川省企业工资协商办法》（以下简称《办法》）实施，全省所有企业将遵照办法规定，以集体协商的方式，决定企业工资分配制度、工资标准
范围覆盖在川所有企业 不涉及公立老师医生省政府法制办主任张渝田介绍，《办法》覆盖我省行政区域内的国有及其控股企业、外商投资企业、中外合资企业及民办非公有制企业
公立医院、老师收入偏低问题，没有通过该《办法》形成固定的工资集体协商制度
“公立医院有事业编制的医生不属于工资集体协商制度范畴，他们是吃财政饭的，可能民营医院或聘任制的医生会实行这个制度”
下载后可任意编辑《办法》规定，职工和企业双方都可以书面形式向另一方发出工资集体协商的要约
要约发出后，另一方应于 15 日内书面答复
当企业或职工任何一方提出工资集体协商要约，另一方无正当理由不得拒绝、拖延
成果世界 500 强在川企业建制率达 92
7%“企业协商谈增长，行业协商谈标准，区域协商谈底线”，《办法》将推动世界 500 强在川企业、中小型非公企业作为重点，分类别分层次建立工资集体协商制度
目前，在川世界 500 强企业中符合建制条件的 82 家企业，有 76 家企业建立了工资集体协商制度，建制率达 92
7%，经过工资集体协商，沃尔玛达州(
