评审聘任协议书范本 甲方（聘任方）：_____________________ 地址：_____________________________________ 法定代表人（或授权代表）：_______________ 职务：_____________________________________ 联系电话：_________________________________ 乙方（被聘任方）：_____________________ 地址：_____________________________________ 身份证号码/统一社会信用代码：_______________ 联系电话：_________________________________ 鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方担任____________________（以下简称“评审工作”），经双方协商一致，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特订立本协议。 第一条 聘任目的 甲方聘任乙方担任评审工作，旨在____________________（具体评审目的）。 第二条 聘任期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。聘任期限届满，经双方协商一致，可以续签本协议。 第三条 评审范围及内容 乙方应按照甲方的要求，对以下方面进行评审： 1. ______________________________________； 2. ______________________________________； 3. ______________________________________。 第四条 评审标准 乙方应根据国家相关法律法规、行业标准及甲方提供的评审指南，对评审对象进行客观、公正的评审。 第五条 工作报酬 1. 甲方应按照以下方式支付乙方工作报酬： - 基础报酬：______________________； - 绩效报酬：根据评审结果，按照______________________计算。 2. 报酬支付方式：______________________。 第六条 工作条件与保障 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资料，确保乙方能够顺利开展评审工作。 第七条 保密义务 乙方应对在评审过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他应保密的信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。 第八条 违约责任 1. 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付报酬的______%。 2. 如乙方未按约定完成评审工作，应向甲方支付违约金，违约金的数额为未完成部分报酬的______%。 第九条 协议的变更与解除 1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。 2. 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。 第十条 争议解决 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商...
