山东省公路建设（集团）有限公司2010届新员工培训方案 集团公司人力资源部二 ○ 一 ○ 年六月五日 目录 一、2010届新员工培训背景分析1. 2010届校园招聘新员工人员结构状况2. 2010届新员工综合情况分析3. 2009年新员工培训结果调查参考二、2010年新员工培训时间及目标 1. 培训时间2. 培训目的3. 培训的目标3、 2010年新员工培训的内容及具体课程设置1. 培训内容2. 培训具体课程设置3. 培训日志及日总结四、组建新员工培训辅导员小组五、2010新员工培训注意事项六、2010届新员工培训进程表及实施表1.2010届新员工培训进程表2.2010届新员工培训实施表七、2010届新员工培训的费用预算八、附件 一、2010届新员工培训背景分析1. 2010届校园招聘新员工人员结构状况2010年集团共录用新学生84名，其中，硕士6人，本科64人，专科12人。省内院校59人，主要来自山东大学、山东建筑大学、山东交通学院、鲁东大学。其中，首次以鲁东大学毕业的新员工最多，为17人；省外院校新员工23人，主要来自长安大学、长沙理工大学、东北林业大学等。从专业上看，大多数新员工的专业以路桥为主，共57人，财务专业专业12人次之。2010届新员工构成的详细数据，如下：表一：2010届新员工学历构成表 序号类别 男女1专科1212本科6413硕士42 表二：2010届新员工公司构成表序号单位人数1集团职能部室122直属分公司663养护公司44海瑞建材15华瑞公司46研发中心6+17设计公司2 表三：2010届新员工专业构成序号专业人数1路桥类572财务类123机械类74材料类15安全类26营销类27其 它（投资、英语）2 表四：2010届新员工院校构成类别序号学校人数1山东大学52山东建筑大学73山东交通学院134山东科技大学2省内院校5山东财证学院26济南大学27鲁东大学178山东交通职业技术学院2其它（山东经济学院、山东农业大学、、山东轻工业学院、青岛理工大学、青岛农业大学、聊城大学、山东外贸职业学院、潍坊职业学院）8+1省外院校8长安大学49东北林业大学610长沙理工大学511中国矿业大学212其它（贵州大学、南阳理工学院、南华大学、沈阳建筑大学、江苏科技大学、武汉大学、兰州理工大学、深圳大学）8 2. 2010届新员工综合情况分析1) 理论知识丰富，实践经验匮乏本年度新员工的专业依然以道桥方向为主，他们拥有丰富的道路桥梁施工的理论基础，但是对于技术性要求极高的施工行业来说，仅凭学校所学的理论知识是不能够满足的，这就需要通过企业培训和入职后的真实工作来进一步...
