山东省公路建设(集团)有限公司2010届新员工培训方案 集团公司人力资源部二 ○ 一 ○ 年六月五日 目录 一、2010届新员工培训背景分析1
2010届校园招聘新员工人员结构状况2
2010届新员工综合情况分析3
2009年新员工培训结果调查参考二、2010年新员工培训时间及目标 1
培训的目标3、 2010年新员工培训的内容及具体课程设置1
培训具体课程设置3
培训日志及日总结四、组建新员工培训辅导员小组五、2010新员工培训注意事项六、2010届新员工培训进程表及实施表1
2010届新员工培训进程表2
2010届新员工培训实施表七、2010届新员工培训的费用预算八、附件 一、2010届新员工培训背景分析1
2010届校园招聘新员工人员结构状况2010年集团共录用新学生84名,其中,硕士6人,本科64人,专科12人
省内院校59人,主要来自山东大学、山东建筑大学、山东交通学院、鲁东大学
其中,首次以鲁东大学毕业的新员工最多,为17人;省外院校新员工23人,主要来自长安大学、长沙理工大学、东北林业大学等
从专业上看,大多数新员工的专业以路桥为主,共57人,财务专业专业12人次之
2010届新员工构成的详细数据,如下:表一:2010届新员工学历构成表 序号类别 男女1专科1212本科6413硕士42 表二:2010届新员工公司构成表序号单位人数1集团职能部室122直属分公司663养护公司44海瑞建材15华瑞公司46研发中心6+17设计公司2 表三:2010届新员工专业构成序号专业人数1路桥类572财务类123机械类74材料类15安全类26营销类27其 它(投资、英语)2 表四:2010届新员工院校构成类别序号学校人数1山东大学52山东建筑大学73山东交通学院134山东科技大学2省内院校5山东财证学院26济南大学27鲁东