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2011年高职专升本考试《管理学》模拟题BVIP免费

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2011 年高职专升本考试《管理学》模拟题B.txt∞ -一人行,必会发情 二人行,必会激情 三人行,必有奸情 就不会被珍惜。真实的女孩不完美,完美的女孩不真实。得之坦然,失之淡然,顺其自然,争其必然。 本文由mumu 日尧贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 201 2011 年福建省高职高专升本科入学考试 《管理学》模拟题 B 管理学 小题, 一、 单项选择题(本大题共 15 小题,每小题 2 分, 共 30 分) 单项选择题( 1、“科学管理之父”是 。 A、泰勒 B、法约尔 C、梅奥 D、西蒙 2、行为科学学派对人的假设是: 。 A、经济人 B、复杂人 C、社会人 D、自我实现人 3、“在管理中,不存在某种到处适用的、一成不变的管理理论和方法,必须根据组织的内 外环境和具体情况而定。” 这是 的观点。 A、管理科学学派 B、系统管理学派 C、经验主义学派 D、权变学派 4、下列经营领域的产品应采取扩张战略的是 。 A、野猫产品 B、明星产品 C、金牛产品 D、瘦狗产品 5、一般来说,越是组织的上层管理者做出的决策越倾向于 。 A、战略决策 B、战术决策 C、常规决策 D、作业决策 6、管理层次产生的原因是 。 A、劳动分工的需要 B、管理幅度的限制 C、 权责明确的需要 D、 部门划分的需要 7、 将具有相同职能的工作岗位安排在同一个部门之中,这种部门化的方法是 。 A、产品部门化 B、职能部门化 C、顾客部门化 D、地区部门化 8、 是人力资源管理的第一步。 A、招聘员工 B、编制人力资源计划 C、选用员工 D、培训员工 9、 员工导向型领导行为的结果是 。 A、 工作效率高,员工的满意度高 B、 工作效率高,员工的满意度低 C、工作效率低,员工的满意度低 D、以上都不是 10、“让职工和下属参与管理”这种激励方法属于 。 A、金钱激励 B、精神激励 C、培训教育和发展机会激励 D、工作激励 11 、 管 理 方 格 论 中 , 表 示 领 导 者 只 重 视 任 务 效 果 而 不 重 视 下 属 的 发 展 和 士 气 的 是 。 A、 乡村俱乐部型 B、 贫乏型 C、 中庸之道 D、 团队型 E、任务型 12、按照路径——目标理论,若工作任务简单明确,应选择的领导方式是 。 A、指导型 B、支持型 C、参与型 D、成就导向型 13、 认为,并不存在普遍适用的领导特性和领导行为,有效的领导者能因...

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2011年高职专升本考试《管理学》模拟题B

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