- 1 - 合 同 编 号 ： 劳 动 合 同 书 甲 方 （ 用 人 单 位 ） 名 称 ： 地 址 ： 法 定 代 表 人 （ 委 托 代 理 人 ） ： 乙方 （ 劳 动 者） 姓名 ： 性别： 住址 ： 居民身份证号 码： - 2 - 甲 乙 双 方 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 等 法 律 、法 规、规章的规定，在平等 自愿、协商一致的基础上，同 意订立本劳 动 合 同 ，共 同 遵守本合 同 所列条款
一 、合同类型和期限 第一条 甲 、乙 双 方 选择以下第 种形式确定本合 同 期限： 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止
2、无固定期限：自 年 月 日起至法 定的终止条件出现时止
3、以完成一定的工作（任务）为期限
自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止
双 方 约定的试用期至 年 月 日止，期限为 月
二、工作内容和工作地点 第二条 双 方 协商一致，乙 方 同 意从事 （岗位或工种）工作，经甲 、乙 双 方 协商同 意，可以变更工作地点和 工作岗位（工种）
第三条 乙 方 应按照甲 方 的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准
三、工作时间和休息休假 第四条 甲 方 安排乙 方 执行以下第 种工时制度
1、实行标准工时工作制
乙 方 每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时
甲 方 由于工作需要，经与工会和 乙 方 协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙 方 身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时
- 3 - 2、实行综合计算工时工作制
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延
