2-003 内审检查表 审核时间：2008 年11 月7 日 审 核 员： 受审部门： 主要接受审核人员： 依据标准：SA8000 标准及公司手册、文件 检查类型： 体系内部审核 *Ev alu ation：A=合格（包括可接收）；B=观察项；C= 一般不符合项；D=严重不符合项 要素 审核内容 审核记录 E* 总 要 求 公司是否保存所有适用的 法 律 法 规 的 现 行 版本
（查看公司是否有现行的法律法规清单，并确认是否是现行的） 公司是否定期收集适用的法律法规
通过什么方式
多长时间收集法律法规
） 公司是否保存已经签署的规章的现行版本
（法律法规由谁进行保管现行版本
） 当不同的法规和标准涉及同一议题时，公司是否采用最严格的条款
（查看公司的规章制度是否采用最严格的规定，如童工的规定以及劳动时间的规定） 备注： QR8
2-003 内审检查表 审核时间：2008 年11 月7 日 审 核 员： 受审部门： 主要接受审核人员： 依据标准：SA8000 标准及公司手册、文件 检查类型： 体系内部审核 *Ev alu ation：A=合格（包括可接收）；B=观察项；C= 一般不符合项；D=严重不符合项 要素 审核内容 审核记录 E* 童 工 公司是否有明确的招工程序，并采取有效的措施鉴别工人的年龄和年龄文件
（查看相关的程序文件，并与人事进行交谈，确认人事是否清楚鉴别工人年龄文件的重要性和方法） 公司是否保存所有工人的人事档案，包括年龄文件的副本和入职日期
（从人事处获得员工花名册和工资册，随机抽取五名员工的人事档案，是否有员工的信息登记、身份证复印件、入职时间以及员工对信息准确性的签署） 公司是否建立未成年工名册及工作岗位，是否办理未成年工登记和定期安排健康体检，是否安排从事危险或者有害健康的工作
（查看员工的信心登记表是否有在入职时是未成年的
