第 1 页 共 8 页市总工会工作要点市总工会工作要点职工特别是非公企业职工、青年职工、科技人员等组织到活动中来,不断提高企业和职工的参与率。2.开展好技术创新活动。围绕培育自主知识产权、自主品牌和创新型企业,广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造等活动,引领职工积极投身“大众创业、万众创新”行动,培育选树一批职工优秀技术创新成果。积极开展劳模创新工作室创建活动 , 充分发挥劳模示范、引领和辐射作用。扎实开展“技能培训进企业”活动,加强职工技能实训基地建设,推动完善职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能带头人选树的工作机制,为“** 智造”、“ ** 创造”提供人才支撑。 3.选树好先进典型人物。大力践行社会主义核心价值观,创新载体、丰富内容,改进宣传、强化实践,引导更多职工践行社会主义核心价值观,以主人翁姿态支持参与** 经济建设。面向基层、面向一线,开展第二届** 最美职工评选活动。认真开展劳模生活状况调查,做好劳模节日慰问、困难帮扶和免费疗休养工作,加大对劳模的宣传力度,营造全社会“尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模”的良好氛围。4.组织好职工文体活动。认真做好记者节、环卫工人节、教师节、护士节等4 个行业性节日的庆祝活动,组织开展职工文艺活动,各类演讲活动,职工乒乓球、门球、气排球比赛等文体活动。扎实推进工人文化宫建设,将文化宫建设成繁荣发展职工文化生活的主阵地。推动基层工会特别是乡镇街道工会加强职工活动阵地建设,广泛开展职工喜闻乐见的文体活动,引导职工以积极的心态投身社会发展建设。第 2 页 共 8 页二、依法维权促和谐,确立有为工会的不懈追求1.主动依法科学维权。认真研究经济新常态下职工权益存在的突出问题,主动依法科学维权。牵头组织 ** 边区域城市职工(农民工)维权协作交流活动,建立 ** 边职工(农民工)维权协作交流机制。积极推行工资集体协商,确保已建工会的企业工资集体协商建制率达90%。加强与人社部门联动协作,深入推进工会劳动法律监督工作,推动用人单位评估改进劳动用工制度。开展维权志愿服务,加大严重侵犯职工合法权益典型案件的援助力度,做好工会法律援助典型案例的解析和发布宣传。2.构建和谐劳动关系。培育和选树企业民主管理示范单位,指导企业广泛开展民主协商活动,创新和丰富民主协商形式,深化和拓展民主协商内容,健全和完善民主协商程序,将民主协商贯穿于企业决策和决策实施全过程...