下载后可任意编辑保安监督检查制度 保安监督检查制度是加强公司各项工作,维护公司纪律和声誉,促进公司正规化建设的重要制度。为更好地服务于客户,争创“一流的队伍、一流的素养、一流的服务”,特制定如下勤务监督、纠察规定: 一、纠察原则 1.统一领导,协同配合,重点目标重点检查; 2.依法依规办事,严格管理; 3.教育为主,惩戒为辅,以理服人; 4.注意影响,保证安全,维护公司利益及声誉,争创一流保安服务。 二、基本方法 1.对违反保安员仪容、仪表、作风纪律情节轻微的,用口语、眼神或手势示意指正;情节严重者将其带到适当地点进行批判教育并登记; 2.对违法违纪人员应立即制止,迅速上报,依法依规处理; 3.遇有精神失常、伤残、醉酒者要先行照看,后迅速上报; 4.遇有保安员与外部人员发生纠纷时应迅速制止控制现场,防止事态扩大并迅速上报; 5.遇有外部人员反映情况应问清姓名、单位及联络方法。 6. 对于不是保安队伍的社会闲杂人员,和被清除出保安部队伍的,穿着保安制服并佩戴保安标志的人员要及时纠正。 三、纠察队的任务 1.维护公司的形象和声誉; 2.维护公司的根本利益; 3.监督检查公司队员履行职责、遵守规章制度的情况;及时发现问题预防违章; 4.检查保安员的仪容、仪表、着装; 5.走访客户听取意见和建议; 6.检查公用物品的完好情况,点验物品。 四、纠察员工作守则 1.树立良好形象,仔细履行职责,仪表严整,举止端庄; 2.坚持文明执勤,尊重检查对象,实行先敬礼后纠察,态度和气,以礼待人; 3.依法依规办事,严守纪律,遇有重大情况及时报告,不擅自处理重大问题; 4.不准私自罚款、收费、打骂、体罚、侮辱、虐待违纪人员,不准收缴违纪者的物品; 5.执勤时不准嬉笑、打闹、坐卧、倚靠、乱吃东西、吸烟、逛商店等; 6.不主动与无关人员接触,不利用工作之便乱拉关系办私事或为他人代办事项; 7.遵守社会公德,不违反交通规则,不损害群众利益,维护公共卫生; 8.每日工作必须仔细登记,保护执勤用品; 下载后可任意编辑 五、处分方法 处分是维护和加强纪律的一种手段,目的在于惩前毖后,治病救人,提高保安队伍整体素养和战斗力,提高保安员遵纪守法的自觉性。 处分的权限归公司常务会,决定实施办法和有关手续、执行处分必须严肃慎重。处分分为:警告、通报批判、罚款、降级、降职、开除。 左权县公安局保安公司