。。1 附件三山东省滕东生建煤矿托管职工管理协议甲方：山东省滕东生建煤矿乙方：枣庄矿业（集团）有限责任公司根据《山东省滕东生建煤矿安全、生产、 技术管理等整体托管合同》、《劳动法》、《劳动合同法》以及国家相关法律、法规、政策， 做到合理安置托管职工，有效保障其合法权益，确保职工队伍稳定和煤矿整体工作健康开展，经双方协商，签订本协议。第一章管理原则第一条现在岗职工随煤矿一同托管的原则。第二条用人与用工管理相分离的原则。第三条托管人员岗位相对集中，由甲方选定， 由乙方认定的原则。第四条托管职工工资待遇仍执行甲方工资标准的原则。第二章托管职工范畴第五条托管职工包括现在岗工勤人员和和企业职工两类人员。第六条托管职工总人数不超过300 人。第三章托管职工岗位第七条托管职工岗位按照以地面为主、井下为辅的原则设置。。。2 第八条男性企业职工以井下岗位为主、地面岗位为辅安置；女性企业职工全部安置到地面岗位。具体见托管职工岗位设置一览表。第四章运行管理与考核第九条甲方为托管职工的用人单位，乙方为托管职工的用工单位，分别享有相应权利和义务。第十条托管职工的档案、组织关系（主要指党、工、团）仍隶属于用人单位， 由用人单位负责管理； 托管职工的岗位安置、劳动管理、 日常考核、 组织生活等属于用工单位，由用工单位纳入本单位职工一同管理。第十一条托管职工参于双方开展的各种安全生产、劳动竞赛、技术比武、评先树优等各种活动，并享受相应的政治荣誉，其物资、经济奖励分别按双方活动规定执行。第十二条托管职工安全风险抵押金按甲方安全风险抵押金管理办法执行，由乙方考核，甲方兑现。第十三条托管职工的经济考核以月度为单位进行，每月 5日前乙方将托管职工上月的出勤和奖罚考核情况报甲方，甲方依此做帐，并于当月10 日前返回给乙方，乙方据此纳入托管总费用中。乙方自收到托管费起5 日内按发放明细发放给托管职工个人。第十四条托管职工的半年和年度考核以半年和年度为周期进行。 按甲方规定由乙方负责组织考核，考核结果及时报送甲方。第十五条应由托管职工个人交纳的组织费用由个人按照规定交于乙方，乙方收齐后转交于甲方。第十六条托管职工的社会保险费。 单位负担部分由甲方承担；个人负担部分由企业职工本人承担，由甲方代扣代缴。。。3 第五章托管职工的保障与待遇第十七条托管职工依法享有劳动保护的权利。乙方要针对本单位的实际情况， 为托管职工提供符...
