聘用协议书聘用方（以下简称“甲方”）： 受聘方（以下简称“乙方”）：身份证号码：鉴于：1．甲方拟聘用乙方担任甲方投资设立的_____________ 有限公司（以下简称“目标公司”）的执行董事；2．乙方决定接受甲方的聘任，出任目标公司的执行董事。甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条聘用期限1、本协议聘用期限自_______ 年 ________ 月________ 日起，至 ______ 年_____ 月 _______ 日止，聘用期为_________ 年。2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方报酬及其他待遇1、乙方报酬由_________ 支付，金额为_______________ 元，以________________________ 的方式进行支付。2、乙方其他待遇按目标公司规章制度执行。第三条甲方的权利及义务1、甲方作为目标公司的实际控制人，直接经营和管理公司一切事务；对目 标公司完全负责，并向乙方保证目标公司经营合法，不违反国家规定的各项法律法规。2、目标公司的经营、管理、投资、融资，事务由甲方负责，由此所产生的收益及责任均由甲方承担，与乙方无涉。乙方所担任的执行董事不承担任何因目标公司所衍生的责任。第四条乙方的权利及义务1、 乙方主持目标公司全面经营管理工作，直接对甲方负责；2、 召集股东会议，并向股东会报告工作；3、执行股东会的决议；4、决定公司的经营计划和投资方案；5、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；6、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；8、制订公司的合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；9、决定公司内部管理机构的设置；10、决定聘任或者解聘公司任何员工；11、制订公司的基本管理制度；12、代表公司签署任何协议或有法律效力的文件；13、召集、主持公司各项会议，总结工作、听取汇报，检查、督促和协调各部门的工作进展；14、行使公司章程规定的其他职权；15、遵守国家法律及法规及公司各项规章制度，维护公司利益，不得从事违反法律规定的行为；16、目标公司运营中的各种亏损，各种债权债务，及触犯法律法规所承担的法律责任均不和乙方关联，实际控制人（甲方）承担完全责任。第六条乙方违约责任1、对甲方指示执行不力或者拒不执行的，可对乙方给予警告、或者解聘处理。2、如果乙方没有完成本协议...
