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技师、高级技师评价标准表VIP免费

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附件 1:工作业绩评价标准表单位: 济南铁路局济南电务段姓名:*** 工种:信号工报考等级:技师评价期间:2009 年 9 月到2011 年 9 月评价尺度1、超过了工作要求;2、很好地达到工作要求;3、全部达到工作要求;4、基本达到工作要求;5、未能达到工作要求。考核项目考核标准基层单位评价部属单位审核分值工作效率(30)1、超额完成本岗位定额工时或计件定额标准30%以上;2、超额完成本岗位定额工时或计件定额标准29%以下;3、按照单位下达或规定的本岗位定额工时或计件标准完成生产任务;4、一次完不成月生产任务或工时、计件定额标准;5、二次完不成月生产任务或工时、计件定额标准。30 24 18 12 0 工作质量(30)产品质量(20)1、遵守生产标准,全部产品符合质量要求,优良率达到 50%以上;2、遵守生产标准,全部产品符合质量要求,优良率达到 10%以上;3、遵守生产标准,全部产品符合质量要求;4、遵守生产标准,90%以上产品符合质量要求;5、基本遵守生产标准,产品合格率不到90%。20 16 12 8 0 安全生产(10)1、坚持安全生产,工作中未发生任何责任事故,且防止和排除过非本人责任事故二次及以上;2、坚持安全生产,工作中未发生任何责任事故,且防止和排除过非本人责任事故一次;3、坚持安全生产,工作中未发生任何责任事故;4、坚持安全生产,工作中存在过一次事故隐患;5、坚持安全生产, 工作中存在过二次及上事故隐患。10 8 6 4 0 传授技艺(5)1、能毫无保留地将技艺和经验传授给其它同志,且带过 2 名及以上徒弟;2、能毫无保留地将技艺和经验传授给其它同志,且带过 1 名徒弟;3、能毫无保留地将技艺和经验传授给其它同志;4、能较好地传授技艺和经验;5、传授技艺和经验较为保守。5 4 3 2 0 2考核项目考核标准基层单位评价部属单位审核分值工作能力(35)解决关键问题(10)1、解决路局级以上生产技术关键问题;2、解决站段级生产技术关键问题二次及以上;3、解决站段级生产技术关键问题一次;4、未解决任何生产技术关键问题。10 8 4 0 技术革新(10)1、获得国家、部(省)级技术革新项目的;2、获得路局级科技进步、合理化建议和技术改进项目的;3、获得站段级科技进步、合理化建议和技术改进项目的;4、没有任何技术革新项目的。10 8 4 0 骨干作用(5)1、担任班组长,所在班组评为部(省)级先进;2、担任班组长,所在班组评为路局级先进;3、担任班组长,所在班组评为站段级先进...

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