下载后可任意编辑劳 务 派 遣 服 务 协 议（南京市劳动和社会保障局制）甲方(劳务派遣单位)全称 南京朗易人力资源有限公司 单 位 类 型 民营 法定代表人（或负责人） 金葆毅 登 记 注 册 地 南京市热河南路 100 号 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 69839017 － 7 联 系 电 话 025 － 58501313 13951917992 乙方(实际用工单位)全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联 系 电 话 乙方因企业进展需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守
一、协议期限本协议自 年 月 日起至 年 月 日止
协议签订后新增派遣人员的劳动合同期限超过本协议期限的，本协议顺延至派遣人员合同期满
期满后双方无异议，可续签派遣协议
二、派遣岗位、人数和期限：乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：专业管理 法律规范运作 热诚服务 Page 1 of 4 南京朗易人力资源有限公司下载后可任意编辑1、人数 ，工作的内容 ，工作地点为乙方经营地
2、甲方推举给乙方的员工必须身体状况良好（必要时提供体检报告），无犯罪记录
三、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方工作实行（□标准 □综合计算 □不定时 □计件制）工时工作制
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工
2、休息、休假：按国家和乙方的 规定执行
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资
4、乙方对派遣员工节假日加班及派遣
