五个层面看透在线课程和线下课程的区别 1 前言 在知乎和今日头条问答区，看到很多人在讨论这类问题： 在线课程会替代线下课程吗？ 在线课程会成为教育行业的转折点吗？ 在线课程和线下课程的区别是什么？ 站在学员的角度来说，无论你是从在线学习平台还是线下培训基地学习，你学到的东西能在多大程度上帮助你解决现阶段面临的问题，才是你评估培训效果的唯一依据。 在线课程，只是培训的形式发生了变化，而教育的本质并没有变。 现如今，信息爆炸时代，在一部分人陷入了“无效学习”和“自以为是勤奋”的陷阱时，又有一部分人开始着重关注培训内容有多少比例能够真正的落地。 所以，教育行业的转折点，不是在线学习或线下学习，而是不同类型的培训，会给参与学习的人带来什么样的改变，而这样的变化最后会导致社会形态和社会结构发生怎 样的变化。 2 第 一个层面 从培训讲 师 的角度来看 从培训讲 师 的角度来看，在线课程对 于 讲 师 的要 求 比较 宽 容。 只要 讲 师 有相 关经 验 且 在某 个领 域 中 做 得 不错 ，有一些 拿 得 上桌 面的头衔 ，具 备一定 的语 言表 达 能力 、 课件 设 计 能力 和互 动 能力 ，能够把 自己 的经 验 以一种 结构化或者 趣 味 化的方 式分享 出 来，就 可 以在一些 在线学习平台讲 课。 可 以说，从在线平台的立 场 来看，人人可 以为师 ，人人皆 可 授 课。 线下课程对 于 讲 师 的要 求 相 对 较 高 ，要 求 讲 师 首 先 要 有比较 好 的背 景 （ 比如有在知名 企 业任 职 做 过 高 管 的经 历 ，有参加 行业内含 金 量 高 的比赛 获 奖 的经 历 等 等 ），然 后还要 具 备 与线下培训相 匹 配 的能力 ，包 括 课程开发能力 、 课堂 呈 现能力 、 互动 控 场 能力 、 案 例和情 境 的设 计 能力 、 培训形式设 计 能力 、 现场 反 馈 能力 等 等 ，甚 至 还需 要 具 备 培训调 研 能力 和训后评估能力 。 也 就 是 说 ， 线 下 课 程 对 讲 师 的 要 求 比 线 上 课 程 要 高 很 多 。 当 然 ， 随 着 在 线 课 程 的 兴 起 和 发 展 ， 现 在 有 很 多 优 秀 的 讲 师 也 开 始 从 线 下 走 到 线上 ， 到 线 上 平 台 去 进 行 授 课 ，...
