典型员工手册[制造企业]VIP免费

1 员工手册 第一章 总则 本手册遵循国家有关法律法规和现行政策，根据* * * 公司章程及规章制度而制定，它能指导您了解在职期间必须遵守的有关准则和公司规定，明确可享受的权利、应承担的责任和义务等。熟悉了这些内容后，您将对自己在公司的日常工作、公司的管理风格及前景有一个更清楚的认识。 由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中的规定将会随之作相应的修订。真诚欢迎您积极参与* * 的和谐企业建设，并希望您能以成为* * 一员而感到快乐和骄傲。 本手册内容已依法于* * * 年* * 月* * 日经工会和职工代表大会讨论修改并向全体员工公示，每一位在岗员工都应自觉遵守。本手册的解释权属于* * *公司人力资源部。 一、企业简介 *** 二、企业文化 *** 第二章 入职指引 一、报到 集团公司人力资源部是具体负责办报到手续的职能部门。报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1 、身份证；2 、学历证书；3 、职称证书、资格证书(若有)； 4 、暂住证、婚育证明；5 、兔冠一寸近照 3 张； 6 、工作简历及原工作单位证明人电话。 您在报到时，请按以下程序进行办理： 按录用通知的指定日期到公司人力资源部报到 接受证件审核 填写员工登记表 2 领取考勤卡/工作证任职说明 办理住宿手续 到所聘部门报到工作 参加岗前培训 试用期间考评 一月内签订劳动合同 接受工作要求考核 车间员工： 初试登记 车间面试 办理入职手续 岗前培训 上岗试用 车间对员工上岗资格考评 签订劳动合同 二、工作时间 公司根据不同的工作岗位，分别执行8 小时标准工作制、 综合计算工时制或不定时工时制。具体的作息时间根据季节适当调整。遇有紧急事务或临时突击加班任务，员工应服从公司的工作安排。 三、工作及生活安排 1 、入职指引 您进入公司后，人力资源部或用人单位会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除向您介绍公司、单位的基本情况和您的工作职责外，还会指导您领取日常工作用品等。 2 、用餐 公司建有员工餐厅，您可在就餐时间自费用餐。为了您的安全和卫生，请尽量避免外出用餐。 3 3 、住宿 公司根据需要和可能安排员工宿舍，您必须遵守宿舍管理规定，安全使用内部设施，自觉爱护公物、节水节电。您也可以在外自行租房居住，但请注意安全和社会公德。 4 、试用与转正 聘用员工的试用与转正。 在双方约定的试用期内，您应尽快掌握工作技能。在试用期内，你可...