下载后可任意编辑四川省餐饮服务行业劳动合同书（示范文本 四川省餐饮服务行业劳动合同书（示范文本）甲方（用人单位）名 称： 地 址： 性 质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓 名：性 别： 出生年月：家庭住址：居民身份证号码： 四川省劳动和社会保障厅 印制四 川 省 总 工 会 签约须知1、劳动合同期限在 6 个月以下的，试用期不得超过 15 日；劳动合同期限在 6 个月以上 1 年以下的，试用期不得超过 30 日；劳动合同期限在 1 年以上 2 年以下的，试用期不得超过 60 日；劳动合同期限在 2 年以上的，试用期最长不得超过 6 个月。2、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书或相关文件。3、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。4、双方应当认真阅读文本，以明确其权利、义务。下载后可任意编辑5、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行 工时制。（一）实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别原因，保证乙方身体健康前提下在每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制和不定时工作制的。甲方对乙方实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式，但须保证职工的休息休假权利。三、劳动保护和劳动条件第五条 甲方应当遵守国家和省有关职工劳动保护的规定，同时应对女职工和未成年工实行特别劳动保护。第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动酬劳下载后可任意编辑第七条 甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第 二 种工资形式。1、甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月...
