外 企 英 语 面 试 自 我 介 绍 范 文 大 凡 找 工 作 的 人 ， 都 有 对 英 语 面 试 自 我 介 绍 的 担 心 ， 而 英 语 面 试 最 令 人 头 痛 。 面 试 气氛 总 是 紧 张 的 ， 一 紧 张 就 容 易 出 错 ， 中 文 “ 台 词 ” 都 会 结 巴 ， 何 况 英 语 ！ 可 俗 话 说 ， 养 兵 千 日 ， 用 兵 一 时 ， 学 了 那 么 多 年 英 语 ， 好 歹 有 些 积 累 ， 总 不 能 栽 在 这上 面 。 那 么 ， 如 何 过 好 英 语 面 试 自 我 介 绍 这 一 关 呢 ？ 外 企 英 语 面 试 啥 样 子 ？ 各 外 企 的 英 语 面 试 形 式 各 异 ， 但 基 本 流 程 是 差 不 多 的 。 第 一 轮 面 试 一 般 由 公 司 人 力 资 源 部 的 人 员 担 任 考 官 ， 他 们 会 从 你 的 个 人 简 历 出 发 ， 询问 一 些 有 关 个 人 的 问 题 ， 比 如 请 你 用 英 语 做 一 个 自 我 介 绍 。 有 些 公 司 ， 也 会 有 一 部 分英 语笔试 ， 如 雅芳公 司 ， 其笔试 中 包含一 个 中 英 互译的 项目， 主要考 查应聘者基 本 的 语 言运用能 力 。 第 二轮 面 试 则由 部 门主管经理出 面 ， 这 时 候， 有 关 业务方面 的 问 题 成了 面 试 的 重点，所以英 语 面 试 也 从 个 人 情况 转向了 专业领域。 比 如 应聘市场部 ， 则应聘者通常会 被要求谈一 谈以往最 成功的 一 个 案例， 或者自 身的 业务强项等。 如 果前面 一 路绿灯大 亮， 那 么 ， 最 后一 轮 面 试 就 要和bigboss———公 司 的 总 裁面 对 面了 。 外 企 的 总 裁一 般 是 老外 ， 当然面 试 就 变成全英 语 的 了 。 总 裁询 问 的 问 题 一 般 会 和公 司的 精神、企 业文 化有 关 。 一 位曾任 职默沙东制药的 小姐说 ， 她在 参加的 默沙东最 后一 轮 面试 时 ， 默沙东老总 看到她是 学 新闻出 身的 ， 便要求她谈谈对 中 国新闻媒体的 看法， 因为默沙东制药一 直对 新闻媒体有 其比 较独特的 态度。 通过 这 样 比 较宏观的 问 题 ， 招聘方想要发现的 是 ...
