下载后可任意编辑市场部管理规章制度为了更好地树立公司的形象，促进公司各项业务的顺利进展，以及加强对业务人员的有效管理，特制订以下管理规定。本规章制度自 2024 年 9 月 1 日执行。 第一章 出勤制度 第二章 市场部经理工作职责第三章 市场部专员管理条例 第四章 市场部专员日常行为法律规范 第五章 业务操作行为法律规范 第一章出勤制度 一、全体市场部专员必须仔细遵守作息时间，按时上下班，不准迟到、早退。 二、因公，因私不能上班的，实行书面请假制度。1.请假必须有市场部经理签字生效 2.特别情况来不及书面请假，不能上班的，应向上级报告，并事后补办请假手续。3.办公室应加强考勤管理，全体工作人员要仔细履行书面请假制度，请假手续交办公室留查。 4.若因为当天早上外出开展业务工作，早上不能按时考勤应提前向主管报告情况，并征得主管同意。 第二章 市场部经理工作职责1、了解掌握辖区内楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息，了解楼盘交付情况。 2、及时了解同行信息及营销活动具体成效，并及时上报。3、培育和带领市场部专员开发业务，定期和不定期对市场部专员进行培训，提高市场部专员的专业技能。 下载后可任意编辑4、每天整理客户资源，对市场部专员遇到的困难要及时给予帮助。 5、每三天检查市场部专员的《客户洽谈序事记录》了解客户跟踪情况，对不及时跟踪的要马上予以纠正。 6、每天做《市场部经理日报表》并上报。 7、参加公司的营销策划，参加公司的展会、宣传、企划等。 8、完成公司制定的年、季、月、周、日各阶段业绩产值目标。 9、通过展会、活动、小区、电话等营销渠道进行客户开发。 10、建立完善的客户资料管理体系。11、协助销售部做好客户跟踪工作。 12、配合工程部做好客户维护及回访工作。 13、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑。 14、严守公司的机密及客户信息 第三章 市场部专员管理条例 市场部专员是公司的生命，为充分调动公司市场部人员的积极性，特制定本条件，具体如下： 一、试用期市场部专员管理条件 1．新市场部人员到公司正式报到需携带身份证原件，毕业证原件，1 张身份证复印件，1张毕业证复印件，1 张个人简历。 2. 市场部人员到岗后，由公司统一安排参加岗前培训，每个市场部人员需通过基本培训方可正式上岗。 3.为了让新市场部人员早日熟悉公司业务，公司对新市场部人员实行底薪+提成的工资发放制度，鼓舞市场部人员大胆拓展业务...
