安全生产培训知识点-安全生产管理VIP免费

下载后可任意编辑第二篇第二篇第二篇第二篇第二篇安全生产管理知识P126 事故分类、隐患、特性（4 点）P127 小概率事件概念P128 危险源的定义P128 危险源产生的根源及触发因素 ★P128 理解并掌握“危险源”和“事故隐患”的区别P186 重大危险源的定义（或者 P 324 最后），计算公式参考 P129 或 P187 ，法定临界量参考 P510 《重大危险源识别》，注意区别生产场所和储存区P188 计算机监控预警系统结构图P189 通信施工过程不存在“重大危险源”，但存在“危险源”P129 安全概念P130 “本质安全”概念的理解运用（本质安全第一点采纳本质安全技术）P133 安全生产理论体系五个要点P144 通信工程施工行业归属的双重性P146 通信施工生产过程的特点，关注第 4 点通信施工生产的危险性P146 基本定位中《高危行业安全生产费用财务管理暂行办法》第八条 通信工程为 1%P149 安全生产责任制概念。主要负责人对本单位安全生产工作职责参考 P316 第 17 条★P149 核心与实质。核心：“五同时”，实质：“一岗双责”制和“一票否决制” ★P149 基本要求：横向到边，纵向到底 ★P150 班组长安全生产责任（8 条）关键字：第一责任人、第一时间P152 规章制度内容和操作规程制定P157 什么叫安全生产投入？结合通信施工作业危险性，解答如何加强安全生产投入？下载后可任意编辑P158 第四节第三行开始P158 投入是否足够标准（第三节第三段）P159 安全生产费用，1.0%改为 1.5%，建安费P162 安全生产教育培训重要性：加强安全培训工作，是落实党的十八大精神，深化贯彻科学进展观，实施安全进展战略的内在要求；是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素养的重要途径；是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。安全培训的工作目标（四个 100%）①高危企业的主要负责人、高危且安全管理人员、生产经营单位的特种行业人员（以下简称“三项岗位”人员）100%持证上岗；②以班组长、新工人、农民工位重点的企业从业人员 100%培训合格上岗；③各级安全监察人员 100%持行政执法证上岗；④承担安全培训的老师 100%参加知识更新培训。P164 主要负责人安全生产管理人员的培训时间要求。必须掌握P164 特种行业人员的培训、特种行业范围★P120 特种行业...