下载后可任意编辑安全生产目标考核与奖惩办法第一条、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的规定，为仔细贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本办法。第二条、考核内容：1、死亡和重伤事故为零。2、职业病危害事故为零。3、重大火灾、爆炸、环境污染事故为零。4、轻伤事故（直接经济损失 3000 元以上）在 1%以下。5、安全隐患整改率达 100%。6、安全设施、设备完好率大于或等于 80%。第三条、 管理目标1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。2、根据项目制定年度安全环保管理目标及安全环保控制指标，严格执行安全环保管理措施，确保目标实现。3、将安全责任目标分解到位，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。4、做好伤亡事故的统计报告工作。第四条、 安全责任1、项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，项目经理对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。2、各施工队伍负责人对实现安全管理目标负直接责任。下载后可任意编辑3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。第五条、 考核办法1、实行逐级考核的办法，项目人员由公司负责考核；项目部要对所属施工队伍进行考核。2、考核的主要内容包括安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等几方面，并于施工进度和工程质量挂钩列入年度考核的主要内容。3、考核结果作为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。第六条、 凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。（一）仔细贯彻执行安全生产方面的、法律、法规、方针、政策，在安全生产工作中取得明显成绩的。（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。（三）防止和避开了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。第七条、 对于有下列行为之一的人员，给予处分。（一）违章作业或违章指挥造成事故的；（二）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。（三）发现险情，既不实行防范措施又不及时报告，而发生事故的；（四）存在事故隐患不执行上级和安报部门限期整改的要求，造成事故的；（五）发生事故后，不积极组织抢救；不...
