下载后可任意编辑安全生产考核奖惩制度1 总则1
1 为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，搞好公司安全生产、安全防火和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，达到防患于未然，确保公司安全生产的顺利进行，特制定本制度
2 本制度适用于公司各部门（区域）、承包经营单位
2 奖励凡具有下列情况之一者，分别给予表扬或奖励：2
1 对于安全生产成绩显著的班组和个人；2
2 由于仔细检查，及时发现重大事故隐患、实行有效措施、积极参加抢险救灾，避开重大火灾、爆炸、人身伤亡及其它显著成绩者；2
3 为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；2
4 对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；2
5 在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢险、保护国家财产和人身安全，避开事故扩大，措施得力，成绩突出者；2
6 及时制止违章操作并转危为安者；2
7 举报事故经确认属实者；2
8 在安全专项活动及安全宣传中成绩显著的部门和个人
3 处罚对违反公司安全生产规章制度的部门和个人，公司将严格追究其违章违纪和造成事故的责任
1 各种违章违纪的处罚：3
1 凡不按公司规定办理各种作业票、证，视情节罚作业部门或个人 50—100 元/次，各种作业票、证涂改、代签、越级审批无效；3
2 凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者 200 元/人，在禁烟区内的各部门辖区内，发现烟头、烟灰等迹象罚责任部门 100 元/个；3
3 违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚 50/人，穿带钉鞋进入易燃易爆等区域罚款 100 元/次；下载后可任意编辑3
4 各种车辆无安全措施入厂罚款 100/元/次，罚所经门卫责任人50 元/次；3
5 凡不按规定持
