下载后可任意编辑全 日 制 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）单位名称：单位住所：工商登记注册类型：法定代表人或者主要负责人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：现居住地址：居民身份证号码：社会保障个人编号：就业登记证编号：联系电话：宜兴市人力资源和社会保障局印制甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法合同》及有关法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一．劳动合同期限甲乙双方约定按下列第_________种方式确定劳动合同期限（一）有固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）无固定期限的劳动合同：自 年 月 日起。（三）以完成______________________工作任务为劳动合同期限：自 年 月 日起至完成本项工作任务之日止（不得约定试用期）。实行试用期的，试用期至________年____月____日起至_________年____月____日止（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月）。试用期包含在劳动合同期限内。二．工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方安排，经过协商，从事________________________________岗位（工下载后可任意编辑种）工作。在_____________________________________履行。如甲方变动乙方的工作内容、工作地点，应双方协商一致，并变更劳动合同。（二）甲方对乙方的工作要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三．工作时间和休息休假（一）根据国家有关规定，结合甲方生产经营特点和实际情况，依法约定执行以下第___项工时制度。1、标准工时制度； 3、综合计算工时工作制（需经劳动保障行政部门批准）。2、计件工作制度； 4、不定时工作制（需经劳动保障行政部门批准）； 执行标准、计件工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过40 小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时；执行综合计算工时工作制的，平均日和平均...
